Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Vous désirez occuper une place stratégique au sein du plus grand employeur de la province, et ce, afin de l’aider à atteindre ses objectifs dans un contexte de transformation du marché du travail? Vous avez la conviction que les employés sont la clé du succès de chaque organisation? Si c’est le cas, un emploi de conseillère ou de conseiller en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique québécoise est fait pour vous!

En travaillant dans la fonction publique, vous pourrez mettre à profit vos connaissances et vos compétences en exerçant des activités de nature professionnelle dans les domaines suivants :

• attraction et rétention des talents;
• classification et détermination de la complexité des emplois;
• conditions et relations de travail;
• développement organisationnel;
• dotation des emplois;
• évaluation du rendement;
• évaluation et développement des compétences et formation du personnel;
• gestion de la diversité;
• gestion des avantages sociaux et retraite;
• gestion de conflits et de dossiers de harcèlement psychologique;
• négociation et application des conventions collectives de travail;
• organisation administrative;
• planification et gestion de la main-d’œuvre;
• rémunération;
• qualité de vie au travail;
• santé et sécurité du travail (invalidité, prévention, programme d’aide aux employés [PAE]).

Les principales tâches de la conseillère ou du conseiller en gestion des ressources humaines consistent à exercer un rôle-conseil auprès de ses différents clients, à effectuer des activités de recherche et d’analyse de besoins ou de problèmes en gestion des ressources humaines, à élaborer des orientations, des programmes et des outils, à coordonner des dossiers d’envergure, à proposer des solutions et à interpréter, évaluer ou réviser des lois, des règlements, des politiques et des directives dans son champ d’intervention. Le travail multidisciplinaire et le service à la clientèle font partie du quotidien des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines.

Vous êtes une personne dynamique et créative qui démontre de l'autonomie et de l’initiative tout en faisant preuve de rigueur et de jugement dans l'organisation et la réalisation de votre travail? Vous avez des aptitudes relationnelles et une facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit? Si ce profil correspond au vôtre, la fonction publique veut votre talent!

À titre indicatif, l'échelle salariale est de :

48 634 $  (minimum de l'échelle) à
90 785 $  (maximum de l'échelle) en date du 1^er avril 2022 .

Tous les ministères et organismes.