Expérience en entreprise d’insertion

Vous souhaitez intégrer le marché du travail, mais vous avez besoin de formation et d'accompagnement? Des entreprises d'insertion vous offrent l'occasion de vivre une expérience professionnelle d'environ 6 mois, qui combine formation professionnelle ou technique, d’une part, et formation personnelle et sociale, d’autre part.

Trouver rapidement de l’aide pour votre recherche d’emploi

Des informations, par exemple sur des programmes gouvernementaux, et des outils en ligne sont offerts pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

L’outil interactif Questionnaire pour orienter votre démarche de recherche d'emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. vise à vous aider à trouver rapidement les bonnes informations et des formes d’aide. Il est accessible en tout temps. Il analyse votre situation et vous indique les ressources qui vous aideront dans votre démarche de recherche d’emploi.

Qui peut bénéficier du programme Expérience en entreprise d’insertion?

Pour participer à ce programme, vous devez être dans l'une des situations suivantes :

  • recevoir de l'aide sociale;
  • recevoir de l'assurance-emploi;
  • être sans emploi et sans soutien public du revenu.

Fonctionnement du programme Expérience en entreprise d’insertion

L'entreprise d'insertion vous considère comme un salarié à temps plein (35 heures par semaine), et vous suivez des formations vous permettant :

  • de développer vos compétences et vos connaissances;
  • d'améliorer vos comportements et vos attitudes;
  • de déterminer votre choix professionnel;
  • de rechercher activement un emploi.

Aide financière pour ce programme

L'entreprise vous versera le salaire minimum ou le salaire de base offert dans son secteur d'activité.

Présenter une demande pour participer au programme Expérience en entreprise d’insertion

Pour savoir si vous êtes admissible à ce programme offert par des entreprises d'insertion, communiquez avec le bureau de Services Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..