Québec Pluriel est un programme de mentorat pour les jeunes issus des communautés culturelles ou des minorités visibles afin de les aider dans leurs recherches d'emploi.

Quels sont les avantages?

En participant à ce programme, vous pourriez :

  • bénéficier de l'accompagnement d'un mentor ou d'une mentore;
  • recevoir des conseils en orientation professionnelle;
  • vous constituer un réseau de relations;
  • participer à des ateliers de recherche d'emploi, de formation socioprofessionnelle et de familiarisation à la réalité québécoise.

À qui ce programme s'adresse-t-il?

Pour participer à Québec Pluriel, vous devez :

  • être une ou un jeune ayant entre 16 et 35 ans;
  • être issu des communautés culturelles ou des minorités visibles;
  • rencontrer des difficultés pour intégrer et maintenir un emploi.

Vous devez aussi respecter au moins une des conditions suivantes :

  • avoir la citoyenneté canadienne;
  • avoir le statut de résident permanent.

Comment participer?

Votre participation à Québec Pluriel s'échelonne sur une période de douze semaines ou plus.

Grâce à Québec Pluriel, vous pourriez bénéficier de l'accompagnement d'un mentor ou d'une mentore qui, en vous rencontrant ou en vous téléphonant environ une fois par semaine, vous ferait partager :

  • ses connaissances du marché du travail et de la société québécoise;
  • son parcours de carrière;
  • sa passion pour son métier ou sa profession.

Qui peut faire du mentorat?

Une ou un adulte de tout âge, de toute origine, qui connaît depuis au moins cinq ans le marché du travail québécois.

Quel est le rôle de la personne qui fait du mentorat?

Le mentor ou la mentore est là pour vous aider :

  • à réfléchir sur votre démarche d'intégration au marché du travail;
  • à entamer et à développer une relation enrichissante axée sur la recherche, l'obtention et le maintien d'un emploi.

Le mentorat privilégie les rencontres en personne.