1. Accueil  
  2. Emploi  
  3. Embauche et gestion de personnel  
  4. Recruter  
  5. Embaucher une personne immigrante  
  6. Embaucher un travailleur étranger temporaire  
  7. Embaucher un travailleur étranger temporaire déjà au Québec

Embaucher un travailleur étranger temporaire déjà au Québec

Vous devez présenter une nouvelle demande d'étude de l'impact sur le marché du travail (EIMT) et transmettre à nouveau les documents nécessaires aux gouvernements du Canada et du Québec si vous êtes dans l’une de ces situations :

  • Vous voulez prolonger ou renouveler l’offre d’emploi d’une travailleuse ou d’un travailleur étranger temporaire;
  • Vous voulez embaucher une travailleuse ou un travailleur étranger temporaire déjà au Québec.

Étapes à suivre

Les étapes sont les mêmes que pour votre première demande :

  • Préparer votre demande d’EIMT au gouvernement du Canada dans le volet qui s’applique à votre offre d’emploi temporaire;
  • Préparer votre demande au gouvernement du Québec et payer les frais exigés;
  • Transmettre simultanément votre demande aux deux gouvernements.

La travailleuse ou le travailleur temporaire devra obtenir un nouveau Certificat d’acceptation Québec (CAQ) auprès du gouvernement du Québec et un nouveau permis de travail auprès du gouvernement du Canada.

Obtenir un permis de travail sans EIMT

Si la travailleuse ou le travailleur a entrepris des démarches dans un programme d’immigration pour rester de façon permanente au Québec, il pourrait obtenir un permis de travail sans que vous ayez à obtenir d’EIMT.

Pour connaître les démarches, consultez la section Renouveler votre permis de travail, qui s’adresse à la travailleuse et au travailleur.

Dernière mise à jour : 24 mai 2022

Évaluation de page

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Des questions ou besoin de renseignements?

Communiquez avec Services Québec