Professionnels / professionnelles des sciences forestières
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Description du travail
Les professionnel(le)s de ce groupe dirigent des travaux de recherche et font des plans. Ces personnes gèrent l'exploitation des ressources forestières.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
Tâches principales
- Planifier et diriger des programmes portant sur :
- L'exploitation forestière
- Le reboisement
- La sylviculture
- La prévention et la lutte contre les incendies de forêt
- La construction de routes
- La gestion de la faune
- La protection environnementale
- Le contrôle des insectes et de la végétation
- S'assurer du respect des conditions contractuelles et vérifier les résultats des activités forestières.
- Planifier et diriger des inventaires forestiers et des études connexes.
- Établir des plans à court et à long terme pour la gestion des ressources et des terrains forestiers.
- Négocier les conditions d'ententes et de contrats en matière d'exploitation forestière.
- Assurer le respect des règlements gouvernementaux et des objectifs de la compagnie.
- Élaborer et surveiller des programmes d'opérations de pépinières en régions boisées.
- Diriger des travaux de recherche.
- Donner des conseils et faire des recommandations en tant que spécialiste, en matière de foresterie.
- Rédiger des rapports et faire des recommandations.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs, de supervision et de gestion.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Excellentes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
1 500
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 15,6 %
- Hommes 84,4 %
Non publié
- Femmes 15,6 %
- Hommes 84,4 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
83 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 113, 115337 % des emplois
-
SCIAN 9129 % des emplois
-
SCIAN 5413, 54148 % des emplois
-
SCIAN 3217 % des emplois
-
SCIAN 5416, 54174 % des emplois
-
Autres15 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 113, 115337 % des emplois
-
SCIAN 9129 % des emplois
-
SCIAN 5413, 54148 % des emplois
-
SCIAN 3217 % des emplois
-
SCIAN 5416, 54174 % des emplois
-
Autres15 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Universitaire
Génie agroforestier
Cette discipline est offerte à
Génie forestier, foresterie et sciences du bois (sylviculture)
Baccalauréat
Taux de placement de 58,3 %
35,4 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 72,7 %
18,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Cette discipline est offerte à
Aussi requis
- Adhésion à l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) pour pratiquer à titre d’ingénieur(e) forestier(-ière) et exercer les activités réservées aux ingénieur(e)s forestier(-ière)s.
- Réussite d'un stage de formation professionnelle de 32 semaines pour l'adhésion à l'OIFQ.
- Programme de formation sur l'éthique, la déontologie et les normes de pratique professionnelle.
Parfois demandé
- Permis de conduire de classe 5 parfois exigé.
- Maitrise des logiciels spécialisés en géomatique parfois exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Compréhension de la lecture
- Évaluation des résultats
- Expression orale
- Pensée critique
- Jugement et prise de décisions
- Traitement de l'information
- Coordination
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes complexes
- Écoute active
- Analyse de systèmes
- Évaluation des systèmes
- Expression écrite
- Gestion des ressources humaines
- Perception sociale
- Négociation
- Enseignement
- Surveillance du fonctionnement
- Apprentissage actif
- Fonctionnement et contrôle
- Mathématiques
- Orientation axée sur le service
- Persuasion
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Raisonnement déductif
- Expression écrite
- Sensibilité aux problèmes
- Raisonnement inductif
- Classification
- Reconnaissance de la parole
- Clarté du discours
- Organiser de l'information
- Vision de près
- Originalité
- Souplesse de traitement
- Force du tronc
- Vision de loin
- Attention sélective
- Précision du contrôle
- Générer des idées
Connaissances et qualités
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Sens des responsabilités
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Souci du travail bien fait
- Connaissances en production végétale et animalière
- Connaissances en géographie
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Faire de la recherche
- Développer et exploiter les ressources naturelles
- Travailler en contact avec la nature ou les animaux
- Travailler à l'extérieur
Profils de personnalité (RIASEC)
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Nom officiel de la CNP 21111
Professionnels/professionnelles des sciences forestières
Appellations d’emploi
- Ingénieurs forestiers / ingénieures forestières
- Agent/agente d'inventaire forestier régional
- Forestier/forestière
- Forestier/forestière spécialiste en recherche
- Forestier/forestière spécialiste des parcs et des installations récréatives
- Agent/agente d'inventaire régional - foresterie
- Forestier industriel/forestière industrielle
- Forestier professionnel inscrit/forestière professionnelle inscrite
- Forestier urbain/forestière urbaine
- Forestier-conseil/forestière-conseil
- Forestier-vulgarisateur/forestière-vulgarisatrice
- Forestier/forestière - terres privées
- Forestier/forestière - terres publiques
- Forestier/forestière d'unité
- Forestier/forestière de district
- Forestier/forestière spécialiste de projets
- Forestier/forestière spécialiste des opérations
- Forestier/forestière spécialiste en évaluation
- Forestier/forestière spécialiste en pépinières forestières
- Forestier/forestière spécialiste en système d'information géographique (sig)
- Surintendant/surintendante - foresterie
Catégorie professionnelle
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés
Professions apparentées
- Directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche
- Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences
- Gestionnaires de la fonction publique - analyse économique, élaboration de politiques et administration de programmes
- Surveillants/surveillantes de l'exploitation forestière
- Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières
- Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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