Techniciens miniers / techniciennes minières
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Description du travail
Ces personnes assurent un soutien technique et des services dans le domaine de l'exploitation minière. Elles collaborent à la planification et à la supervision des opérations d’exploitation de mines à ciel ouvert ou souterraines. Elles travaillent à la mise au point, à l'amélioration et à l'optimisation des procédés de concentration et d'extraction de ressources minérales. Elles travaillent pour :
- Des entreprises pétrolières et minières
- Des firmes d'expertise-conseil et d'ingénierie
- La Fonction publique
- Des établissements d'enseignement
- Des entreprises de fabrication et de construction
- Des services d'utilité publique
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
- Équipement, machinerie, outils
- Substances chimiques dangereuses
- Odeurs
- Lieux de travail dangereux
Tâches principales
- Préparer des échantillons de roches, de minéraux ou de métal et déterminer, en collaboration avec des géologues, les meilleures méthodes d’analyse.
- Exécuter des travaux de caractérisation chimique, physique ou mécanique sur les échantillons recueillis.
- Planifier et superviser les activités des travailleurs et travailleuses des mines à l'occasion (tournées de prospection, surveillance des activités de forage, etc.).
- Élaborer des notes, des croquis, des cartes géologiques et des coupes transversales.
- Participer aux levés géologiques, géochimiques et géophysiques.
- Utiliser de l'équipement de diagraphie de sondage et de levés géophysiques et en assurer l'entretien.
- Aider à préparer, à reporter ou à analyser différentes données (sismiques, diagraphiques, etc.).
- Collaborer aux études hydrogéologiques, sur place et en laboratoire.
- Participer à la conception de procédés minéralurgiques et au contrôle de leur efficience.
- Assurer le contrôle environnemental des résidus miniers.
Avancement et mobilité
- Une certaine mobilité existe entre les professions de ce groupe et celles en technologie géophysique et en génie civil.
Formation et conditions d’accès
Formation
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Traitement de l'information
- Cueillette d'information
- Pensée critique
- Compréhension de la lecture
- Apprentissage actif
- Sciences
- Évaluation des résultats
- Expression orale
- Écoute active
- Expression écrite
- Jugement et prise de décisions
- Analyse de systèmes
- Analyse des opérations
- Surveillance du fonctionnement
- Analyse du contrôle de la qualité
- Coordination
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes complexes
- Entretien de l'équipement
- Sélection d'équipement
- Dépannage
- Orientation axée sur le service
- Évaluation des systèmes
- Stratégies d'apprentissage
- Perception sociale
- Persuasion
- Fonctionnement et contrôle
- Réparation
- Mathématiques
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Raisonnement inductif
- Organiser de l'information
- Sensibilité aux problèmes
- Raisonnement déductif
- Vision de près
- Classification
- Attention sélective
- Souplesse de traitement
- Reconnaissance de la parole
- Rapidité de perception
- Facilité en calcul de base
- Perception et distinction des couleurs
- Expression écrite
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Raisonnement mathématique
- Dextérité manuelle
- Précision du contrôle
- Coordination globale du corps
- Partage du temps
- Perception de la profondeur
- Vision de loin
- Générer des idées
- Souplesse corporelle dynamique
- Équilibre global du corps
- Vision nocturne
- Vision périphérique
Connaissances et qualités
- Esprit critique
- Orientation vers les résultats
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à déléguer
- Polyvalence
- Rigueur
- Souci du détail
- Respect des normes et règlements
- Connaissances en ingénierie et technologie
- Sens de l’observation
Intérêts
- Développer et exploiter les ressources naturelles
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
- Travailler à l'extérieur
- Faire des plans ou des dessins techniques
- Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés
Profils de personnalité (RIASEC)
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Appellation d’emploi liée
Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie (CNP 22101)
Catégorie professionnelle
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés
Professions apparentées
- Contrôleurs/contrôleuses et essayeurs/essayeuses dans la transformation des métaux et des minerais
- Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais
- Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières
- Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil
- Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie
- Travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026