Techniciens / techniciennes en géologie

Description du travail

Ces personnes assurent un soutien technique et des services en géologie. Elles travaillent sous la direction de géologues ou de technologues en géologie. Elles travaillent dans :

  • Des entreprises pétrolières et minières
  • Des firmes d'expertise-conseil et d'ingénierie
  • La fonction publique
  • Des entreprises de fabrication et de construction
  • Des services d'utilité publique

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Substances chimiques dangereuses
  • Odeurs
  • Lieux de travail dangereux

Tâches principales

  • Participer aux levés géologiques, géophysiques, géochimiques, hydrographiques ou océanographiques.
  • Préparer des notes, des croquis, des cartes géologiques et des coupes transversales.
  • Aider à analyser des données sismiques, gravimétriques, de diagraphies ou d'autres données géophysiques et de levés.
  • Participer aux tournées de prospection, aux forages d'exploration et aux programmes de levés de mines souterraines.
  • Participer aux vérifications environnementales et à des activités connexes de protection de l'environnement.
  • Aider à la préparation d'échantillonnage de roches, de minéraux et de métaux.
  • Participer à la conduite des essais physiques et chimiques en laboratoire.
  • Aider dans les études hydrogéologiques et dans la rédaction de rapports.
  • Mettre à jour des cartes des titres miniers à l’aide d’un système géographique.
  • Réaliser des produits cartographiques qui représentent la connaissance géologique (géologie du socle, géologie du quaternaire, activités minières, potentiel minéral, etc.) sur des cartes ou des produits géomatiques.

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe entre les professions de ce groupe et celles en technologie géophysique et en génie civil.

Formation et conditions d’accès

Formation

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Traitement de l'information
  • Cueillette d'information
  • Pensée critique
  • Compréhension de la lecture
  • Évaluation des résultats
  • Expression écrite
  • Sciences
  • Apprentissage actif
  • Écoute active
  • Expression orale
  • Jugement et prise de décisions
  • Surveillance du fonctionnement
  • Analyse de systèmes
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes complexes

Habiletés

  • Compréhension écrite
  • Raisonnement inductif
  • Organiser de l'information
  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension orale
  • Raisonnement déductif
  • Vision de près
  • Classification
  • Souplesse de traitement
  • Habileté verbale
  • Attention sélective
  • Facilité en calcul de base
  • Expression écrite
  • Raisonnement mathématique
  • Rapidité de perception
  • Perception et distinction des couleurs
  • Précision du contrôle
  • Dextérité digitale
  • Dextérité manuelle
  • Vision de loin
  • Générer des idées
  • Stabilité main-bras
  • Originalité
  • Reconnaissance de la parole
  • Visualisation

Connaissances et qualités

  • Esprit critique
  • Orientation vers les résultats
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Souci du détail
  • Respect des normes et règlements
  • Connaissances en ingénierie et technologie
  • Sens de l’observation

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Faire de la recherche
  • Développer et exploiter les ressources naturelles
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
  • Travailler à l'extérieur
  • Faire des plans ou des dessins techniques
  • Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés

Profils de personnalité (RIASEC)

Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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