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Coordonnateurs / coordonnatrices et superviseurs / superviseures des soins infirmiers

Description du travail

Ces personnes coordonnent et supervisent le travail du personnel responsable des soins aux patient(e)s. Elles travaillent dans des établissements de soins de santé (hôpitaux, cliniques, etc.).

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Superviser le travail du personnel des soins infirmiers.
  • Évaluer les besoins des personnes soignées et s'assurer qu'elles reçoivent les soins requis.
  • Coordonner les services de soins infirmiers avec les autres services de santé.
  • Veiller à la qualité des soins infirmiers et au respect des procédures administratives.
  • Participer à la mise sur pied de politiques et de procédures.
  • Gérer le budget de l'unité de soins infirmiers et assurer la disponibilité des produits et de l'équipement.
  • Participer à la sélection, à l'évaluation et au perfectionnement professionnel du personnel infirmier.
  • Prendre part à des projets de recherche.
  • Prodiguer, au besoin, des soins aux patient(e)s.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.
Minimum
26,50 $
Médian
43,26 $
Maximum
55,56 $

Perspectives d’emploi en 2022-2026

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Excellentes

Ensemble du Québec

Non publiées

Personnes en emploi en 2021

Ensemble du Québec

4 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 85,1 %
Hommes 14,9 %

Non publié
  • Femmes 85,1 %
  • Hommes 14,9 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2015

Ensemble du Québec

82 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 621, 622, 623
    99 % des emplois
  2. SCIAN 624
    1 % des emplois
  3. SCIAN 61
    0 % des emplois
  4. SCIAN 61
    0 % des emplois
  5. SCIAN 61
    0 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. SCIAN 621, 622, 623
    99 % des emplois
  2. SCIAN 624
    1 % des emplois
  3. SCIAN 61
    0 % des emplois
  4. SCIAN 61
    0 % des emplois
  5. SCIAN 61
    0 % des emplois
  6. Autres
    0 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Aussi requis

  • Adhésion à l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Parfois demandé

  • Formation en gestion ou en administration peut être exigée.
  • Expérience en gestion peut être exigée ou constituer un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Écoute active
  • Perception sociale
  • Expression orale
  • Orientation axée sur le service
  • Compréhension de la lecture
  • Coordination
  • Pensée critique
  • Traitement de l'information
  • Évaluation des résultats
  • Jugement et prise de décisions
  • Expression écrite
  • Apprentissage actif
  • Résolution de problèmes complexes
  • Enseignement
  • Stratégies d'apprentissage
  • Gestion du temps
  • Persuasion

Habiletés

  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension écrite
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Clarté du discours
  • Reconnaissance de la parole
  • Expression écrite
  • Organiser de l'information
  • Vision de près
  • Classification
  • Force du tronc
  • Attention sélective
  • Rapidité de perception
  • Souplesse de traitement
  • Vision de loin
  • Dextérité digitale
  • Dextérité manuelle
  • Endurance
  • Générer des idées
  • Mémorisation
  • Partage du temps
  • Stabilité main-bras

Connaissances et qualités

  • Diplomatie
  • Leadership
  • Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
  • Autonomie
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Capacité à travailler en équipe
  • Tolérance au stress
  • Sens de l’observation
  • Disponibilité
  • Connaissances en médecine ou en dentisterie

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Soigner ou assister les personnes

Profils de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.

Note concernant la CNP

Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.

Nom officiel de la CNP 3011 (31300)

Coordonnateurs/coordonnatrices et superviseurs/superviseures des soins infirmiers

Appellations d'emploi

  • Coordonnateur/coordonnatrice en soins infirmiers
  • Coordonnateur/coordonnatrice d'unité de soins infirmiers
  • Infirmier/infirmière en chef
  • Infirmier en chef adjoint/infirmière en chef adjointe
  • Superviseur/superviseure d'unité - soins infirmiers
  • Coordonnateur/coordonnatrice des services de soins infirmiers
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers - chirurgie
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers - unité des grands brûlés
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers actifs
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers aux patients
  • Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers de courte durée
  • Infirmier/infirmière - chef d'équipe
  • Superviseur/superviseure de salle - soins infirmiers
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - gériatrie
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - obstétrique
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - psychiatrie
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - réadaptation
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - salle d'accouchement
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - salle des naissances
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - salle d'opération
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - santé publique
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - soins intensifs
  • Superviseur/superviseure des soins infirmiers - unité des grands brûlés
  • Superviseur/superviseure du bloc opératoire - soins infirmiers
  • Superviseur/superviseure d'unité de soins infirmiers

Catégorie professionnelle

Secteur de la santé

Dernière mise à jour : 30 novembre 2023

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