Shérifs et huissiers / huissières de justice
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Description du travail
Les huissier(-ière)s de justice remettent des ordonnances et des documents de la cour. Ces personnes saisissent ou reprennent possession de propriétés et expulsent les locataires.
Les shérifs exécutent et poursuivent des ordonnances, des décrets et des brefs de la cour. Ces personnes participent à la saisie et à la vente de biens.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Véhicule ou habitacle
Tâches principales
- Remettre divers documents (déclarations, assignations, décrets, etc.) et des mandats (emprisonnement, arrestation, etc.).
- Localiser et saisir des biens, les vendre et répartir le produit de la vente conformément aux jugements de la cour.
- Offrir des services de protection au palais de justice, aux juges et au jury (lorsqu'il est séquestré).
- Accompagner des détenu(e)s qui se déplacent entre la cour et l'établissement correctionnel.
- Rédiger des rapports complets et des affidavits (déclarations).
- Tenir des dossiers.
- Assister aux audiences, accompagner des témoins et maintenir l'ordre en cour.
Avancement et mobilité
- L'expérience et une formation permettent d'accéder à des postes de supervision.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
700
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 32,9 %
- Hommes 67,1 %
Non publié
- Femmes 32,9 %
- Hommes 67,1 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
59 600 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 9146 % des emplois
-
SCIAN 5411, 541245 % des emplois
-
SCIAN 813 % des emplois
-
SCIAN 223 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 9146 % des emplois
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SCIAN 5411, 541245 % des emplois
-
SCIAN 813 % des emplois
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SCIAN 223 % des emplois
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SCIAN 55, 562 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques juridiques
Code : 310C0
Taux de placement de 66,2 %
31,9 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
Shérifs
- Expérience en tant qu’huissier(-ière) de justice ou de shérif adjoint(e), ou dans le domaine de la détention ou de la sécurité.
Huissiers / huissières de justice
- Adhésion à la Chambre des huissiers de justice du Québec.
Parfois demandé
Huissiers / huissières de justice
- Expérience dans un domaine lié au maintien de l'ordre habituellement exigée.
- Connaissance des lois et règlements applicables habituellement exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Expression orale
- Écoute active
- Pensée critique
- Perception sociale
- Jugement et prise de décisions
- Négociation
- Compréhension de la lecture
- Persuasion
- Coordination
- Gestion du temps
- Orientation axée sur le service
- Apprentissage actif
- Évaluation des résultats
- Expression écrite
- Résolution de problèmes complexes
- Gestion des ressources humaines
- Analyse de systèmes
- Enseignement
Habiletés
- Sensibilité aux problèmes
- Habileté verbale
- Compréhension orale
- Raisonnement inductif
- Clarté du discours
- Raisonnement déductif
- Vision de près
- Compréhension écrite
- Reconnaissance de la parole
- Expression écrite
- Organiser de l'information
- Attention sélective
- Classification
- Vision de loin
- Rapidité de perception
- Force musculaire statique
- Stabilité main-bras
- Réflexe d'orientation
- Précision du contrôle
- Coordination de ses membres
- Perception de la profondeur
- Endurance
- Rapidité de traitement de l'information
- Partage du temps
- Souplesse de traitement
- Temps de réaction
- Visualisation
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler sous pression
- Diplomatie
- Orientation vers les résultats
- Persévérance
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité de discrétion
- Respect des normes et règlements
- Connaissances en sécurité et sûreté publiques
- Connaissances juridiques et politiques
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Surveiller, défendre et sécuriser
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 43200
Shérifs et huissiers/huissières de justice
Appellations d’emploi
- Huissiers / huissières de justice
- Shérif
- Shérif adjoint/shérif adjointe
- Huissier/huissière des services judiciaires
- Agent/agente d'exécution de la loi
- Gendarme spéciale(e)
- Huissier privé/huissière privée
- Huissier signifiant/huissière signifiante
- Huissier/huissière - reprise de possession de véhicules automobiles
- Huissier/huissière à la cour
- Huissier/huissière de shérif
- Officier/officière du shérif
- Shérif de district
- Shérif en chef
- Shérif en chef adjoint
Catégorie professionnelle
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux
Professions apparentées
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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