Représentants / représentantes des ventes financières
Dans cette page
Description du travail
Ces personnes vendent divers produits et services (investissements, prêts, etc.). Elles travaillent dans des banques, des caisses et des sociétés de fiducie.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Ouvrir des comptes et créer les accès aux divers services (guichet automatique, services bancaires, etc.).
- Rencontrer des demandeur(-euse)s de prêt (hypothécaire, personnel, étudiant, etc.).
- Promouvoir des produits et des services (investissements, crédits, prêts, etc.).
- Proposer aux client(e)s des solutions pour répondre à leurs objectifs (expansion d'entreprise, gestion des dettes, investissements, etc.).
- Analyser la situation financière des demandeur(-euse)s (p. ex. : capacité d'emprunt et de remboursement).
- Examiner, mettre à jour et présenter des dossiers de crédit et de prêt.
- Approuver ou rejeter, s'il y a lieu, des demandes de prêt en veillant au respect des normes en vigueur.
- Préparer les relevés des comptes en souffrance et les transmettre aux agences de recouvrement.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs et de gestion.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 20,00 $
- Médian
- 29,43 $
- Maximum
- 51,28 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 56,7 %
- Hommes 43,3 %
- Femmes 56,7 %
- Hommes 43,3 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52686 % des emplois
-
SCIAN 412 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
SCIAN 5242 % des emplois
-
SCIAN 44, 452 % des emplois
-
Autres6 % des emplois
Ensemble du Québec
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52686 % des emplois
-
SCIAN 412 % des emplois
-
SCIAN 55, 562 % des emplois
-
SCIAN 5242 % des emplois
-
SCIAN 44, 452 % des emplois
-
Autres6 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques de services financiers et d'assurances
Taux de placement de 55,9 %
38,2 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Administration des affaires
Baccalauréat
Taux de placement de 84,1 %
12,1 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 92 %
3,1 % des diplômés poursuivent leurs études
- HEC Montréal
- Université Bishop's
- Université Concordia
- Université de Sherbrooke
- Université du Québec à Chicoutimi
- Université du Québec en Outaouais
- Université du Québec à Montréal
- Université du Québec à Rimouski
- Université du Québec à Trois-Rivières
- Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
- Université Laval
- Université McGill
- TÉLUQ
Opérations bancaires et finance
Maîtrise
Taux de placement de 92,5 %
2,5 % des diplômés poursuivent leurs études
Baccalauréat
Taux de placement de 81,8 %
14 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
- Vaste expérience de travail dans une banque souvent exigée.
- Accréditation nécessaire pour vendre des produits et des investissements financiers réglementés.
- Accréditation auprès de l'Autorité des marchés financiers souvent exigée.
- Permis de courtier(-ière) de fonds mutuels souvent exigé.
- Titre de professionnel(le) certifié(e) du crédit (CCP) de l'Institut canadien du crédit (ICC) constitue un atout.
- Formation sur les services de crédit ou de prêt souvent exigée.
- Formations et cours offerts par la Canadian Securities Institute (CSI) peuvent être exigés.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Persuasion
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Perception sociale
- Jugement et prise de décisions
- Orientation axée sur le service
- Apprentissage actif
- Négociation
- Résolution de problèmes complexes
- Analyse de systèmes
- Enseignement
- Évaluation des résultats
- Expression écrite
- Gestion du temps
- Mathématiques
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Sensibilité aux problèmes
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Raisonnement inductif
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Organiser de l'information
- Classification
- Générer des idées
- Raisonnement mathématique
Connaissances et qualités
- Diplomatie
- Autonomie
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Connaissances en économie et comptabilité
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Souci du détail
- Connaissances en ventes et marketing
- Amabilité
Intérêts
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Aider ou conseiller
- Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
Profils de personnalité (RIASEC)
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Nom officiel de la CNP 63102
Représentants/représentantes des ventes financières
Appellations d’emploi
- Analyste du crédit
- Conseiller/conseillère en prêts
- Agent/agente du crédit
- Agent principal/agente principale des prêts
- Agent/agente de prêts
- Agent/agente d'enquête de la solvabilité
- Agent/agente des comptes bancaires
- Agent/agente des comptes de banque commerciaux
- Agent/agente des comptes de banque personnels
- Agent/agente des prêts à la consommation
- Agent/agente des prêts aux étudiants
- Agent/agente des prêts hypothécaires
- Agent/agente des prêts personnels
- Agent/agente des services financiers personnels
- Agent/agente des ventes - services financiers
- Agent/agente des ventes et des services financiers
- Agent/agente du crédit à la consommation
- Agent/agente du service des prêts
- Analyste de prêts
- Associé/associée des services financiers personnels
- Banquier personnel/banquière personnelle
- Conseiller/conseillère en endettement
- Conseiller/conseillère en hypothèques
- Enquêteur/enquêteuse au crédit
- Inspecteur/inspectrice des prêts
- Officier/officière des services financiers
- Représentant/représentante des services bancaires personnels
- Représentant/représentante des services financiers
- Spécialiste des grands comptes
- Spécialiste des services commerciaux - services financiers
- Stagiaire au service des prêts
- Superviseur/superviseure des ventes et des services financiers
- Surveillant/surveillante des prêts
- Vendeur-associé/vendeuse-associée - opérations bancaires personnelles
Catégorie professionnelle
Vente et services
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026