Estimateurs / estimatrices en communications graphiques

Description du travail

Ces personnes produisent des schémas d’imposition, qui constituent l'une des étapes de prépresse en impression. De cette façon, les schémas d'imposition suivent l’ordre logique une fois imprimés ou pliés dans leur format définitif. Elles travaillent dans les lieux suivants :

  • Imprimeries
  • Ateliers de finition ou de reliure
  • Usines de fabrication d’emballage
  • Entreprises de services de reprographie

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Évaluer la faisabilité d'un projet.
  • Préparer une estimation des couts du projet.
  • Déterminer le prix de vente.
  • Produire la soumission que le (la) représentant(e) de l'entreprise utilisera pour conclure l’entente de service.

Avancement et mobilité

  • L'expérience et une formation complémentaire permettent d'accéder à des postes de direction.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en vente-conseil
Code : 5321

Taux de placement de 61,5 %

22,9 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Collégiale

Parfois demandé

  • Plusieurs années d’expérience parfois exigées.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cette profession est visée par un programme d’apprentissage en milieu de travail.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Expression orale
  • Cueillette d'information
  • Persuasion
  • Traitement de l'information
  • Orientation axée sur le service
  • Perception sociale
  • Écoute active
  • Négociation
  • Compréhension de la lecture
  • Jugement et prise de décisions
  • Pensée critique
  • Coordination
  • Expression écrite
  • Analyse de systèmes
  • Évaluation des résultats
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes complexes

Habiletés

  • Clarté du discours
  • Habileté verbale
  • Compréhension orale
  • Reconnaissance de la parole
  • Compréhension écrite
  • Expression écrite
  • Vision de près
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Sensibilité aux problèmes
  • Attention sélective
  • Classification
  • Organiser de l'information

Connaissances et qualités

  • Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
  • Autonomie
  • Capacité à influencer et à mobiliser
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Ambition professionnelle
  • Sens de l’initiative
  • Souci du détail
  • Tolérance au stress
  • Connaissances en ventes et marketing

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle

Profils de personnalité (RIASEC)

Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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