Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire
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Description du travail
Les gestionnaires en construction domiciliaire gèrent les activités d'entreprises de construction. Ces personnes se spécialisent dans les nouvelles maisons.
Les gestionnaires en rénovation domiciliaire gèrent les activités d'entreprises de rénovation. Ces personnes se spécialisent dans les maisons existantes.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
Tâches principales
- Embaucher, coordonner et superviser des sous-traitants pour accomplir des travaux spécialisés (plomberie, chauffage, électricité).
- Préparer des soumissions pour des projets de construction ou de rénovation domiciliaire.
- Élaborer des calendriers de travail.
- Assurer la conformité des travaux avec les normes de qualité, les plans et le cahier des charges.
- Planifier et gérer des budgets.
- Consulter la clientèle, les architectes et les ingénieur(e)s au sujet des plans et du cahier des charges.
- Élaborer et mettre à jour un répertoire de fournisseurs et de sous-traitants commerciaux.
- Faire des travaux liés à la construction ou à la rénovation d'une maison, au besoin.
Avancement et mobilité
- L'expérience et une formation en gestion permettent d'accéder à des postes de cadre supérieur(e).
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
7 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 5,9 %
- Hommes 94,1 %
Non publié
- Femmes 5,9 %
- Hommes 94,1 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
38 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2399 % des emplois
-
SCIAN 55, 560 % des emplois
-
SCIAN 44, 450 % des emplois
-
SCIAN 410 % des emplois
-
SCIAN 5411, 54120 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2399 % des emplois
-
SCIAN 55, 560 % des emplois
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SCIAN 44, 450 % des emplois
-
SCIAN 410 % des emplois
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SCIAN 5411, 54120 % des emplois
-
Autres1 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Secondaire
ASP en gestion d'une entreprise de la construction
Code : 5309
Taux de placement de 85,4 %
5,4 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
- Vaste expérience dans l'industrie de la construction domiciliaire, y compris de l'expérience comme contremaitre, peut être exigée.
- Certification Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) peut être considérée comme un atout lors d'appels d'offres.
- Permis de conduire peut être exigé.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Pensée critique
- Compréhension de la lecture
- Coordination
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes complexes
- Apprentissage actif
- Évaluation des résultats
- Négociation
- Traitement de l'information
- Jugement et prise de décisions
- Analyse des opérations
- Expression écrite
- Gestion des ressources financières
- Perception sociale
- Gestion des ressources matérielles
- Mathématiques
- Analyse de systèmes
- Évaluation des systèmes
- Persuasion
- Analyse du contrôle de la qualité
- Orientation axée sur le service
Habiletés
- Sensibilité aux problèmes
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Raisonnement inductif
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Visualisation
- Vision de loin
- Classification
- Facilité en calcul de base
- Générer des idées
- Raisonnement mathématique
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Originalité
- Perception et distinction des couleurs
- Rapidité de perception
- Rapidité de traitement de l'information
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler sous pression
- Sens politique
- Autonomie
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Capacité à travailler en équipe
- Engagement
- Souci du détail
- Assiduité et ponctualité
- Connaissances en bâtiment et construction
- Tolérance aux variations fréquentes de températures
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Fabriquer, construire, réparer et installer
- Travailler à son compte
- Travailler manuellement
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 70011
Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire
Appellations d’emploi
- Constructeur/constructrice - rénovation
- Entrepreneur/entrepreneuse en rénovation
- Constructeur/constructrice - construction résidentielle
- Rénovateur/rénovatrice de résidences
- Spécialiste en modernisation et en rénovation
- Constructeur/constructrice de résidences
- Constructeur/constructrice de résidences basses
- Entrepreneur/entrepreneuse de résidences
- Entrepreneur/entrepreneuse en construction domiciliaire
- Entrepreneur/entrepreneuse en restauration domiciliaire
- Spécialiste en modernisation domiciliaire - construction
Catégorie professionnelle
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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