Entrepreneurs / entrepreneuses et contremaîtres / contremaîtresses en tuyauterie
Dans cette page
Description du travail
Ces personnes supervisent et coordonnent les activités du personnel qui installe, répare et entretient des systèmes de tuyauterie (p. ex. : plombier(-ière)s). Elles gèrent leur propre entreprise.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Équipement, machinerie, outils
Tâches principales
- Superviser, coordonner et planifier les activités des ouvrier(-ière)s qui installent, réparent et entretiennent des systèmes de tuyauterie.
- Établir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres sections.
- Commander du matériel et des fournitures.
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivité.
- Gérer le personnel et veiller à sa formation.
- Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
- Rédiger des rapports.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
1 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 5,4 %
- Hommes 94,6 %
Non publié
- Femmes 5,4 %
- Hommes 94,6 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
83 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2389 % des emplois
-
SCIAN 413 % des emplois
-
SCIAN 44, 453 % des emplois
-
SCIAN 911 % des emplois
-
SCIAN 531 % des emplois
-
Autres3 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2389 % des emplois
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SCIAN 413 % des emplois
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SCIAN 44, 453 % des emplois
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SCIAN 911 % des emplois
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SCIAN 531 % des emplois
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Autres3 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Secondaire
ASP en gestion d'une entreprise de la construction
Code : 5309
Taux de placement de 85,4 %
5,4 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Plusieurs années d'expérience en tant que machiniste ou outilleur(-euse)-ajusteur(-euse) qualifié(e).
- Certificat de compagnon en tant que machiniste ou outilleur(-euse)-ajusteur(-euse).
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Coordination
- Écoute active
- Pensée critique
- Expression orale
- Compréhension de la lecture
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Évaluation des résultats
- Perception sociale
- Persuasion
- Analyse du contrôle de la qualité
- Apprentissage actif
- Enseignement
- Jugement et prise de décisions
- Résolution de problèmes complexes
- Traitement de l'information
- Expression écrite
- Négociation
- Orientation axée sur le service
- Sélection d'équipement
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Organiser de l'information
- Vision de près
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Compréhension écrite
- Expression écrite
- Reconnaissance de la parole
- Visualisation
- Attention sélective
- Clarté du discours
- Classification
- Vision de loin
- Coordination de ses membres
- Dextérité manuelle
- Générer des idées
- Originalité
- Partage du temps
- Perception et distinction des couleurs
- Précision du contrôle
- Rapidité de perception
- Stabilité main-bras
Connaissances et qualités
- Leadership
- Orientation vers les résultats
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Capacité à déléguer
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Sens de l’observation
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Fabriquer, construire, réparer et installer
- Travailler à son compte
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Nom officiel de la CNP 72012
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie
Appellations d’emploi
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de tuyaux
- Contremaître/contremaîtresse de plombiers
- Entrepreneur/entrepreneuse en tuyauterie
- Entrepreneur/entrepreneuse en plomberie et en chauffage
- Superviseur/superviseure de monteurs de tuyaux
- Contremaître/contremaîtresse d'installateurs de réseaux d'extincteurs automatiques
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'équipement de protection contre l'incendie
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'installations au gaz
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de gicleurs
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de tuyaux de vapeur
- Contremaître/contremaîtresse de poseurs de canalisations de gaz
- Contremaître/contremaîtresse de service du gaz
- Contremaître/contremaîtresse de tuyauteurs de marine
- Contremaître/contremaîtresse de tuyauteurs de navires
- Entrepreneur/entrepreneuse en installation de gicleurs
- Entrepreneur/entrepreneuse en plomberie
- Entrepreneur/entrepreneuse en réseaux d'extinction
- Superviseur/superviseure d'installateurs de réseaux d'extincteurs automatiques
- Superviseur/superviseure de monteurs d'installations au gaz
- Superviseur/superviseure de monteurs de tuyaux de vapeur
- Superviseur/superviseure de plombiers
- Surveillant/surveillante de service du gaz
Catégorie professionnelle
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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