Directeurs / directrices de bibliothèques, musées et galeries d'art
Description du travail
Ces personnes gèrent les activités d'un lieu de conservation ou d'exposition. Elles travaillent dans des :
- Bibliothèques
- Services d'archives
- Institutions muséales
- Galeries d'art
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Planifier, diriger, contrôler et évaluer les activités de l'institution.
- Élaborer et administrer des politiques, des programmes et des budgets.
- Préparer et mettre en œuvre, aux côtés d'une équipe, un plan de communication et de marketing.
- Mettre en œuvre des projets.
- Faire des demandes de subvention et de financement.
- Préparer des analyses, des recommandations et des rapports opérationnels et financiers.
- Assurer la gestion des ressources humaines (recruter, former, gérer, évaluer).
- Remplir, au besoin, les fonctions de bibliothécaire, d'archiviste ou de conservateur(-trice).
- Assurer la gestion des ressources matérielles de l’institution.
- Développer et mettre en œuvre le plan stratégique de l’institution.
Avancement et mobilité
- Ces personnes peuvent se spécialiser dans un genre particulier de collection.
- Une certaine mobilité existe entre les directeur(-trice)s de bibliothèque et les directeur(-trice)s d'archives.
- Une certaine mobilité existe entre les directeur(-trice)s de musée et les directeur(-trice)s de galerie d'art.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2022-2026
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2022-2026
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2021
Ensemble du Québec
900
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 62 %
- Hommes 38 %
Non publié
- Femmes 62 %
- Hommes 38 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
70 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 7143 % des emplois
-
SCIAN 5138 % des emplois
-
SCIAN 44, 459 % des emplois
-
SCIAN 913 % des emplois
-
SCIAN 812 % des emplois
-
Autres5 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 7143 % des emplois
-
SCIAN 5138 % des emplois
-
SCIAN 44, 459 % des emplois
-
SCIAN 913 % des emplois
-
SCIAN 812 % des emplois
-
Autres5 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
De nombreux programmes d'études ou de formation permettent d'accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.
Aussi requis
Directeurs / directrices de bibliothèque
- Diplôme d'études supérieures en bibliothéconomie et en sciences de l'information.
- Plusieurs années d'expérience comme bibliothécaire, y compris de l'expérience en supervision.
Directeurs / directrices des archives
- Diplôme d'études supérieures en archivistique ou en histoire.
- Plusieurs années d'expérience comme archiviste ou en recherche historique, y compris de l'expérience en supervision.
Parfois demandé
Directeurs / directrices de musée ou de galerie d'art
- Diplôme d'études supérieures en muséologie, en gestion des organismes culturels ou dans un domaine lié à une discipline connexe peut être exigé.
- Programme de formation en administration des arts peut être exigé.
- Plusieurs années d’expérience comme gestionnaire dans le milieu culturel peuvent être exigées.
- Expérience dans d'autres aspects de la muséologie et du travail dans une galerie d'art peut être exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Expression orale
- Jugement et prise de décisions
- Expression écrite
- Compréhension de la lecture
- Écoute active
- Pensée critique
- Apprentissage actif
- Résolution de problèmes complexes
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources financières
- Évaluation des résultats
- Persuasion
- Analyse de systèmes
- Mathématiques
- Orientation axée sur le service
- Évaluation des systèmes
- Gestion du temps
- Coordination
- Gestion des ressources matérielles
- Enseignement
- Négociation
- Perception sociale
Habiletés
- Raisonnement déductif
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Organiser de l'information
- Raisonnement inductif
- Raisonnement mathématique
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Sensibilité aux problèmes
- Facilité en calcul de base
- Vision de près
- Reconnaissance de la parole
- Classification
- Générer des idées
- Originalité
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Rapidité de perception
Connaissances et qualités
- Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
- Leadership
- Sens politique
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Capacité d'adaptation
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Sens de l’initiative
- Créativité
- Connaissance des arts
- Connaissances en histoire et archéologie
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans les arts, la culture, la musique ou les loisirs
- Travailler dans un bureau
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Artistique
- Les personnes de ce type préfèrent exprimer leurs émotions et leurs pensées à travers diverses formes d’art. Elles aiment utiliser leur imagination.
Note concernant la CNP
Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.
Nom officiel de la CNP 0511 (50010)
Directeurs/directrices de bibliothèques, des archives, de musées et de galeries d'art
Appellations d'emploi
- Conservateur/conservatrice en chef
- Directeur/directrice de bibliothèque
- Directeur/directrice de galerie d'art
- Directeur/directrice des archives
- Directeur général/directrice générale de musée
- Administrateur adjoint/administratrice adjointe de galerie d'art
- Administrateur adjoint/administratrice adjointe de musée
- Administrateur/administratrice d'activités artistiques
- Administrateur/administratrice de galerie d'art
- Administrateur/administratrice de lieux historiques
- Administrateur/administratrice de musée
- Administrateur/administratrice des affaires culturelles
- Archiviste en chef
- Bibliothécaire adjoint/bibliothécaire adjointe
- Bibliothécaire administratif/bibliothécaire administrative
- Bibliothécaire de division
- Bibliothécaire en chef
- Bibliothécaire en chef des services techniques
- Bibliothécaire principal/bibliothécaire principale des services techniques
- Chef du catalogage
- Conservateur/conservatrice en chef de galerie d'art
- Coordonnateur/coordonnatrice de galerie d'art
- Coordonnateur/coordonnatrice de musée
- Directeur adjoint/directrice adjointe de galerie d'art
- Directeur adjoint/directrice adjointe de musée
- Directeur adjoint/directrice adjointe de parc historique
- Directeur adjoint/directrice adjointe des archives
- Directeur exécutif/directrice exécutive de musée
- Directeur régional/directrice régionale de bibliothèque
- Directeur/directrice de musée
- Directeur/directrice de parc historique
- Directeur-conservateur/directrice-conservatrice - musée
- Directeur-conservateur/directrice-conservatrice de musée
- Gestionnaire de documents d'archives
- Gestionnaire de musée
- Surintendant adjoint/surintendante adjointe de parc historique
- Surintendant/surintendante de parc historique
Catégorie professionnelle
Gestion
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 30 novembre 2023
