Directeurs / directrices des services d'utilité publique
Description du travail
Ces personnes organisent, contrôlent et évaluent les services d'utilité publique. Elles peuvent aussi travailler dans des sociétés de distribution de combustible de chauffage.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
Directeurs / directrices du service des eaux
- Gérer les procédés de filtration et d'épuration des eaux et les opérations de pompage.
- Planifier et surveiller l'entretien de l'équipement de l'usine.
- Rédiger des rapports sur l'approvisionnement et la qualité de l'eau.
Directeurs / directrices de réseaux de distribution d'électricité
- Gérer les opérations des systèmes de distribution d'électricité (p. ex. : centrales électriques, postes de transmission, réseaux de distribution).
- Planifier et diriger, s'il y a lieu, la distribution d'électricité d'une entreprise municipale.
Directeurs / directrices de l'approvisionnement en gaz naturel
- Gérer la livraison de gaz à la clientèle.
- Vérifier les stocks.
- Contrôler l'enregistrement des livraisons et des retraits.
Directeurs / directrices de la distribution de produits pétroliers
- Planifier et diriger la distribution de mazout de chauffage aux détaillants et aux entrepôts régionaux.
Directeurs / directrices de services de lutte contre la pollution de l'eau
- Gérer les systèmes de traitement des eaux usées.
- Planifier et diriger l'entretien du matériel.
- Rédiger des rapports sur la qualité de l'eau.
Directeurs / directrices de systèmes de gestion des déchets
- Gérer les systèmes de collecte et d'élimination des déchets solides ou liquides.
- Assurer la formation des conducteur(-trice)s affecté(e)s à la manutention des déchets.
- Veiller à l'exploitation sécuritaire des installations.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.- Minimum
- 36,06 $
- Médian
- 62,50 $
- Maximum
- 91,76 $
Perspectives d’emploi en 2022-2026
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2022-2026
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2021
Ensemble du Québec
1 500
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 22,1 %
- Hommes 77,9 %
Non publié
- Femmes 22,1 %
- Hommes 77,9 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
99 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2244 % des emplois
-
SCIAN 55, 5619 % des emplois
-
SCIAN 9112 % des emplois
-
SCIAN 417 % des emplois
-
SCIAN 234 % des emplois
-
Autres14 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 2244 % des emplois
-
SCIAN 55, 5619 % des emplois
-
SCIAN 9112 % des emplois
-
SCIAN 417 % des emplois
-
SCIAN 234 % des emplois
-
Autres14 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
De nombreux programmes d'études ou de formation permettent d'accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.
Aussi requis
- Accréditation d'ingénieur(e) exigée pour les directeur(-trice)s chargé(e)s du transport et de la distribution d'énergie électrique, de gaz naturel et de combustible de chauffage.
- Diplôme d'études universitaires ou collégiales en génie électrique exigé pour les directeur(-trice)s de lignes de transport d'énergie.
- Diplôme d'études universitaires ou collégiales en techniques de l'hydroéconomie exigé pour les directeur(-trice)s des services des eaux.
- Plusieurs années d'expérience comme superviseur(e) dans un service d'utilité publique.
Parfois demandé
- Connaissance du système informatisé en place.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Évaluation des résultats
- Expression orale
- Pensée critique
- Écoute active
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Perception sociale
- Gestion des ressources humaines
- Persuasion
- Coordination
- Expression écrite
- Apprentissage actif
- Négociation
- Résolution de problèmes complexes
- Jugement et prise de décisions
- Gestion du temps
- Mathématiques
- Analyse de systèmes
- Enseignement
- Stratégies d'apprentissage
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Compréhension écrite
- Clarté du discours
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Reconnaissance de la parole
- Vision de près
- Expression écrite
- Organiser de l'information
- Classification
- Générer des idées
- Raisonnement mathématique
Connaissances et qualités
- Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
- Capacité à travailler sous pression
- Connaissances en administration et gestion
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’initiative
- Souci du détail
- Disponibilité
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans les transports et l'entretien
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Note concernant la CNP
Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.
Nom officiel de la CNP 0912 (90011)
Directeurs/directrices des services d'utilité publique
Appellations d'emploi
- Directeur/directrice de l'approvisionnement en gaz
- Directeur/directrice de la gestion des déchets
- Directeur/directrice de services publics
- Directeur/directrice des opérations de transmission - services publics
- Directeur/directrice du service des eaux
- Chef de division - distribution du pétrole
- Directeur régional/directrice régionale des services d'irrigation
- Directeur régional/directrice régionale du traitement des déchets solides
- Directeur/directrice d'aqueduc
- Directeur/directrice de canalisations de transport d'énergie
- Directeur/directrice de centrale électrique
- Directeur/directrice de centrale hydraulique
- Directeur/directrice de division - distribution du pétrole
- Directeur/directrice de la distribution de gaz
- Directeur/directrice de la distribution de produits pétroliers raffinés
- Directeur/directrice de la distribution d'eau
- Directeur/directrice de la distribution du pétrole
- Directeur/directrice de la lutte contre la pollution de l'eau
- Directeur/directrice de l'alimentation en gaz
- Directeur/directrice de l'approvisionnement en eau
- Directeur/directrice de l'épuration des eaux d'égout
- Directeur/directrice de l'exploitation de pipelines
- Directeur/directrice de lignes de transport d'énergie
- Directeur/directrice de réseau d'aqueduc
- Directeur/directrice de réseau de distribution - services publics
- Directeur/directrice de station de compression
- Directeur/directrice de station de traitement d'eaux résiduaires
- Directeur/directrice de station de traitement des eaux usées
- Directeur/directrice de station d'épuration des eaux d'égout
- Directeur/directrice de station d'épuration des eaux usées
- Directeur/directrice de station hydraulique
- Directeur/directrice de système de distribution - services publics
- Directeur/directrice de système de traitement des eaux d'égout
- Directeur/directrice des opérations de transport - services publics
- Directeur/directrice des opérations de transport d'électricité
- Directeur/directrice des opérations d'évacuation des eaux usées
- Directeur/directrice des services d'alimentation en gaz
- Directeur/directrice des services d'approvisionnement en gaz
- Directeur/directrice d'installation de traitement des eaux usées
- Directeur/directrice du service d'égout
- Directeur/directrice du système de traitement des eaux résiduaires
- Directeur/directrice du système de traitement des eaux usées
- Directeur/directrice du traitement des déchets solides
- Directeur/directrice d'usine de filtration d'eau
- Directeur/directrice d'usine d'épuration des eaux d'égout
- Directeur/directrice d'usine d'épuration des eaux usées
- Directeur/directrice d'usine génératrice d'électricité
- Directeur/directrice d'usine productrice d'électricité
- Gestionnaire de centrale électrique
- Gestionnaire de district de traitement des déchets solides
- Gestionnaire de district des services d'irrigation
- Gestionnaire de la planification du traitement des déchets solides
- Gestionnaire de services d'électricité
- Gestionnaire de site d'enfouissement
- Gestionnaire des déchets nucléaires
- Gestionnaire d'installation de compostage
- Gestionnaire d'opérations de distribution - services publics
- Surintendant/surintendante d'aqueduc
- Surintendant/surintendante de réseau d'aqueduc
Catégorie professionnelle
Gestion
Dernière mise à jour : 28 avril 2023
