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Explorer des métiers et des professions

Adjoints / adjointes de direction

Dans cette page

  • Description du travail
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2022-2026
  • Secteurs d'activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes coordonnent des procédures administratives et des activités de relations publiques, de recherche et d'analyse. Elles travaillent pour des  :

  • Député(e)s
  • Ministres
  • Sous-ministres
  • Dirigeant(e)s
  • Cadres supérieur(e)s
  • Comités
  • Conseils d'administration

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Établir et coordonner des politiques et des procédures administratives.
  • Analyser des notes de service, des mémoires et des rapports reçus et à envoyer.
  • Préparer et présenter des exposés et des rapports.
  • Planifier des réunions de comités et de conseils d'administration.
  • Effectuer des recherches et compiler des données.
  • Rencontrer des personnes ou des groupes au nom de la direction, des comités et des conseils d'administration.
  • Assurer la liaison entre les cadres supérieur(e)s de ministères ou d'entreprises et d'autres organismes ou associations.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.
Minimum
21,00 $
Médian
28,59 $
Maximum
43,96 $

Perspectives d’emploi en 2022-2026

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2022-2026

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Excellentes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2021

Ensemble du Québec

13 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 90,9 %
Hommes 9,1 %

Non publié
  • Femmes 90,9 %
  • Hommes 9,1 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2015

Ensemble du Québec

55 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    23 % des emplois
  2. Services d'enseignement
    SCIAN 61
    10 % des emplois
  3. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    8 % des emplois
  4. Soins de santé
    SCIAN 621, 622, 623
    7 % des emplois
  5. Finances
    SCIAN 521, 522, 523 , 526
    6 % des emplois
  6. Autres
    46 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    23 % des emplois
  2. Services d'enseignement
    SCIAN 61
    10 % des emplois
  3. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    8 % des emplois
  4. Soins de santé
    SCIAN 621, 622, 623
    7 % des emplois
  5. Finances
    SCIAN 521, 522, 523 , 526
    6 % des emplois
  6. Autres
    46 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en secretarial Studies Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 5857

Taux de placement de 69,6 %

11,5 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d'emploi des diplômés
DEP en secrétariat Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 5357

Taux de placement de 84,1 %

8 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d'emploi des diplômés

Collégiale

DEC en administration générale (Programme expérimental) Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 410E0
DEC en techniques de bureautique Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 412A0
DEC en techniques de bureautique (Micro-édition et hypermédia) Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 412AB

Taux de placement de 67,7 %

20 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d'emploi des diplômés
DEC en techniques de bureautique (Coordination du travail de bureau) Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 412AA

Taux de placement de 85,7 %

10,7 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d'emploi des diplômés

Parfois demandé

  • Baccalauréat en administration publique, en science politique ou dans une discipline connexe peut être exigé.
  • Expérience dans un poste administratif connexe habituellement exigée.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Traitement de l'information
  • Expression orale
  • Expression écrite
  • Orientation axée sur le service
  • Coordination
  • Gestion du temps
  • Pensée critique
  • Perception sociale
  • Apprentissage actif
  • Évaluation des résultats
  • Jugement et prise de décisions
  • Négociation
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Expression écrite
  • Habileté verbale
  • Reconnaissance de la parole
  • Clarté du discours
  • Vision de près
  • Organiser de l'information
  • Sensibilité aux problèmes
  • Classification
  • Raisonnement déductif
  • Rapidité de perception
  • Attention sélective
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Raisonnement inductif
  • Souplesse de traitement
Plus Moins d'habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
  • Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
  • Orientation vers les résultats
  • Sens politique
  • Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
  • Sens de l’initiative
  • Capacité de discrétion
  • Amabilité
  • Assiduité et ponctualité
  • Connaissances en travail de bureau

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau

Profils de personnalité (RIASEC)

Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Note concernant la CNP

Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.

Nom officiel de la CNP 1222 (12100)

Adjoints/adjointes de direction

Appellations d'emploi

  • Adjoint/adjointe de direction
  • Adjoint législatif/adjointe législative
  • Adjoint parlementaire/adjointe parlementaire
  • Secrétaire de direction
  • Adjoint ministériel/adjointe ministérielle
  • Adjoint exécutif/adjointe exécutive
  • Adjoint spécial/adjointe spéciale
  • Adjoint/adjointe à l'information médicale
  • Adjoint/adjointe de circonscription
  • Greffier/greffière de comité
  • Greffier/greffière de comité parlementaire
Plus Moins d'appellations

Catégorie professionnelle

Affaires, finance et administration

Professions apparentées

  • Adjoints administratifs/adjointes administratives
  • Agents/agentes d'administration
  • Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Dernière mise à jour : 28 avril 2023

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