Surveillants / surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles
Description du travail
Ces personnes supervisent et coordonnent du personnel affecté à la production de véhicules automobiles.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Superviser, coordonner et planifier les activités du personnel responsable de la production des véhicules automobiles.
- Établir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres sections.
- Commander du matériel et des fournitures.
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivité.
- Gérer le personnel et veiller à sa formation.
- Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
- Rédiger des rapports.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2022-2026
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2022-2026
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2021
Ensemble du Québec
600
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 11,1 %
- Hommes 88,9 %
Non publié
- Femmes 11,1 %
- Hommes 88,9 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel
Ensemble du Québec
Non publié
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 336 [excluant 3364]94 % des emplois
-
SCIAN 334, 3352 % des emplois
-
SCIAN 33642 % des emplois
-
SCIAN 44, 452 % des emplois
-
SCIAN 44, 452 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
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SCIAN 336 [excluant 3364]94 % des emplois
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SCIAN 334, 3352 % des emplois
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SCIAN 33642 % des emplois
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SCIAN 44, 452 % des emplois
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SCIAN 44, 452 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en technologie du génie des matériaux composites 
Code : 241C0
Taux de placement de 47,1 %
52,9 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC en technologie du génie industriel
Code : 235B0
Taux de placement de 47,2 %
52,8 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Plusieurs années d'expérience dans une usine de fabrication de véhicules automobiles exigées.
Parfois demandé
- Connaissance du système informatisé en place souvent exigée.
- Expérience dans un poste de gestion peut être exigée ou constituer un atout.
- Formation postsecondaire en génie, en sciences, en affaires ou dans un domaine connexe habituellement exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Écoute active
- Expression orale
- Compréhension de la lecture
- Coordination
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Pensée critique
- Jugement et prise de décisions
- Traitement de l'information
- Évaluation des résultats
- Perception sociale
- Expression écrite
- Persuasion
- Résolution de problèmes complexes
- Analyse du contrôle de la qualité
- Apprentissage actif
- Enseignement
- Négociation
- Stratégies d'apprentissage
- Surveillance du fonctionnement
- Analyse des opérations
- Évaluation des systèmes
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Raisonnement déductif
- Sensibilité aux problèmes
- Compréhension écrite
- Clarté du discours
- Reconnaissance de la parole
- Raisonnement inductif
- Expression écrite
- Classification
- Organiser de l'information
- Vision de près
- Générer des idées
- Originalité
- Rapidité de perception
- Vision de loin
- Attention sélective
- Partage du temps
- Souplesse de traitement
- Stabilité main-bras
Connaissances et qualités
- Capacité à travailler sous pression
- Leadership
- Orientation vers les résultats
- Autonomie
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
- Respect des autres
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral
- Connaissances en mécanique
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Fabriquer, construire, réparer et installer
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Note concernant la CNP
Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.
Nom officiel de la CNP 9221 (92020)
Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles
Appellations d'emploi
- Contremaître/contremaîtresse - fabrication de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à l'assemblage - fabrication de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse au montage d'automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice de secteur - construction de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante du montage de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à la chaîne de montage - construction de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à la construction de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à l'assemblage d'automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à l'assemblage de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse à l'essai et à l'inspection de véhicules automobiles - fabrication de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse au montage - construction de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse au montage de véhicules automobiles
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier de peinture - fabrication de véhicules automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice de l'assemblage - construction de véhicules automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice de l'assemblage de véhicules automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice de secteur - assemblage de véhicules automobiles
- Coordonnateur/coordonnatrice du montage - construction de véhicules automobiles
- Surveillant général/surveillante générale de l'assemblage - construction de véhicules automobiles
- Surveillant général/surveillante générale de l'assemblage de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante à la pose de garnitures intérieures et d'accessoires - construction de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante d'atelier de débosselage - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante d'atelier de peinture - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante de l'assemblage - construction de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante de l'assemblage de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante de l'assemblage final - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante de zone d'assemblage - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante de zone d'assemblage de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante du montage - construction de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante du montage de carrosseries - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante du montage de moteurs - fabrication de véhicules automobiles
- Surveillant/surveillante du montage en fin de ligne - construction de véhicules automobiles
Catégorie professionnelle
Fabrication et services d'utilité publique
Dernière mise à jour : 28 avril 2023
