La région de Lanaudière est caractérisée par une dualité entre les zones urbaines et rurales. Plus de la moitié des emplois, des établissements et de la population lanaudoise se concentre dans les deux MRC du sud. Les quatre MRC du nord couvrent un vaste territoire où l’agriculture et le tourisme sont plus importants.
Lanaudière figure depuis plusieurs années parmi les régions où l’accroissement démographique observé et anticipé est le plus élevé au Québec, en raison d’importants gains migratoires interrégionaux.
Le secteur de la construction représente une part plus importante des emplois dans Lanaudière comparativement à l’ensemble du Québec.
Le navettage est assez présent dans la réalité des Lanaudoises et des Lanaudois, car plus du tiers de la population travaille à l’extérieur de la région.
Possibilités d’emploi dans la région
Principaux secteurs d’activités
Voici les principaux secteurs en fonction du nombre d’emplois :
Secteur des services
Les deux sous-secteurs suivants représentent 75,8 % des emplois de la région :
- Santé et assistance sociale (15,9 %)
- Commerce de détail (13,3 %)
Secteur de la construction
Les deux sous-secteurs suivants représentent 11,2 % des emplois de la région :
- Entrepreneurs spécialisés
- Construction de bâtiments
Secteur de la fabrication
Ce secteur représente 10,3 % des emplois de la région.
Métiers et professions qui offrent de bonnes possibilités d’emploi
- Soudeurs et soudeuses, opérateurs et opératrices de machines à souder et à braser (CNP 7237);
- Serveurs et serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé (CNP 6711);
- Aides familiaux résidents et aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé (CNP 4412);
- Agents et agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 6541).
Pour en savoir plus sur une profession en particulier, consultez la page Web Explorer des métiers et des professions.
Postes vacants
En 2022, on comptait en moyenne 9 901 postes vacants dans la région. Par rapport à la période précédente, c’est une variation de 4,1 %.
Pour en savoir plus, consultez le Bulletin des postes vacants au Québec (PDF 1.18 Mo).
Perspectives d’emploi
De 2022 à 2026, près de 62 900 emplois seront pourvus dans la région. Près de 22 700 nouveaux emplois (36,1 %) seront liés à la croissance du marché du travail et 40 200 emplois (63,9 %) seront disponibles en raison des départs à la retraite.
Pour en savoir plus, consultez les publications suivantes :
Emplois d’avenir
Parmi les nombreuses possibilités d’emploi, certains métiers et professions présentent des caractéristiques intéressantes pour ceux et celles qui envisagent une carrière :
- de nombreuses possibilités d’emploi dans un domaine;
- un besoin de remplacement important dans un domaine en raison de nombreux départs à la retraite;
- le fait que l’emploi est méconnu du grand public et qu’il est relié à un domaine dont les perspectives sont excellentes.
Pour en savoir plus, consultez la page Web Explorer des emplois d’avenir.
Emploi dans la région
Pour parcourir les offres d’emploi de la région de Lanaudière, consultez la page Web Québec Emploi 
, à l’aide du filtre Région administrative du Québec.
Découvrez les Salons et foires de l’emploi en cours dans la région.
Conseil régional du marché du travail
Un Conseil régional du marché du travail (CRPMT) a pour fonctions
- de définir la problématique du marché du travail dans sa région selon les orientations générales de la politique du marché du travail;
- d’identifier des stratégies et des objectifs régionaux en matière de main-d’œuvre et d’emploi;
- de soumettre annuellement à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) un plan d’action régional en matière de main-d’œuvre et d’emploi qui porte sur les services publics d’emploi;
- de trouver des solutions en ce qui concerne les enjeux locaux liés au développement des compétences.
Pour en savoir plus, consultez la page Web sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de Lanaudière .
Publications
Les publications mensuelles, trimestrielles et annuelles rendent compte périodiquement de l’évolution du marché du travail dans la région et pour le Québec en entier.
- Bulletin mensuel sur le marché du travail – Lanaudière, juillet 2023 (PDF 787 Ko)
- Bulletin semestriel sur le marché du travail de Lanaudière - 1er semestre 2023 (PDF 690 Ko)
- Bulletin annuel sur le marché du travail 2022 – Lanaudière (PDF 690 Ko)
- Portrait du marché du travail de la région de Lanaudière (PDF 14.40 Mo)
- Plan d’action régional – Lanaudière, 2022-2023 (PDF 1.16 Mo)
Consultez l’ensemble des publications sur le marché du travail pour en savoir plus sur les différentes données disponibles.
Dernière mise à jour : 19 octobre 2023
