Cadres supérieurs / cadres supérieures – services financiers et communications
Description du travail
Ces personnes définissent les objectifs de l'entreprise et élaborent ses politiques et ses programmes. Elles planifient et évaluent également les activités de l’organisation. Elles relèvent généralement d’un conseil d'administration.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Définir la mission et les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Mettre sur pied les principaux services de l'organisation.
- Assurer l'allocation des ressources matérielles, humaines et financières.
- Établir les contrôles administratifs et financiers.
- Préparer et approuver les campagnes de promotion.
- Approuver le plan de gestion des ressources humaines.
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeur(-trice)s et du personnel de direction et leur déléguer l'autorité nécessaire.
- Représenter l'organisation.
Avancement et mobilité
- Une mobilité existe parmi les professions des cadres supérieur(e)s.
- Possibilité de spécialisation en acquérant de l'expérience ou une formation universitaire précise.
- Ces personnes se spécialisent dans des domaines tels que :
- Les services financiers
- Le marketing
- Les ressources humaines
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2021-2025
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2021-2025
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2020
Ensemble du Québec
8 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 24 %
- Hommes 76 %
Non publié
- Femmes 24 %
- Hommes 76 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
103 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 541518 % des emplois
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52614 % des emplois
-
SCIAN 5416, 541714 % des emplois
-
SCIAN 5312 % des emplois
-
SCIAN 5418, 541911 % des emplois
-
Autres31 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 541518 % des emplois
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SCIAN 521, 522, 523 , 52614 % des emplois
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SCIAN 5416, 541714 % des emplois
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SCIAN 5312 % des emplois
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SCIAN 5418, 541911 % des emplois
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Autres31 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
De nombreux programmes d'études ou de formation permettent d'accéder à des postes de gestionnaires ou de cadres.
Aussi requis
- Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), maitrise en administration des affaires (M.B.A.) ou diplôme universitaire en gestion exigé pour accéder au titre d’administrateur(-trice) agréé(e) (Adm.A.).
Parfois demandé
- Diplôme d'études universitaires en administration des affaires, en commerce, en informatique ou dans un autre domaine relié au service offert habituellement exigé.
- Diplôme de cycle supérieur constitue un atout.
- Certificat professionnel en comptabilité habituellement exigé.
- Permis en fonds communs de placement peut être exigé des cadres supérieur(e)s œuvrant dans les services financiers.
- Plusieurs années d'expérience en tant que directeur(-trice) intermédiaire dans les secteurs des services financiers et des services aux entreprises, entre autres, habituellement exigées.
- Titre de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA) habituellement exigé. Préalables : avoir fait un programme de formation professionnelle (PFP) et avoir réussi l’examen final commun (EFC) de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Jugement et prise de décisions
- Expression orale
- Pensée critique
- Résolution de problèmes complexes
- Coordination
- Gestion des ressources humaines
- Perception sociale
- Analyse de systèmes
- Compréhension de la lecture
- Écoute active
- Évaluation des résultats
- Évaluation des systèmes
- Gestion des ressources financières
- Négociation
- Persuasion
- Traitement de l'information
- Apprentissage actif
- Expression écrite
- Gestion du temps
- Gestion des ressources matérielles
- Mathématiques
- Analyse des opérations
- Enseignement
- Orientation axée sur le service
- Stratégies d'apprentissage
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Compréhension écrite
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Raisonnement déductif
- Reconnaissance de la parole
- Raisonnement inductif
- Sensibilité aux problèmes
- Générer des idées
- Originalité
- Vision de près
- Organiser de l'information
- Classification
- Raisonnement mathématique
- Souplesse de traitement
- Facilité en calcul de base
- Rapidité de perception
- Rapidité de traitement de l'information
- Visualisation
- Attention sélective
- Mémorisation
- Partage du temps
- Vision de loin
Connaissances et qualités
- Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
- Capacité à travailler sous pression
- Leadership
- Connaissances en administration et gestion
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Capacité d'adaptation
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Connaissances en économie et comptabilité
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Honnêteté
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler avec les chiffres
Profil de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Note concernant la CNP
Les informations sur les professions sont présentées en fonction de la Classification nationale des professions (CNP) de 2016. Le code à cinq chiffres de la CNP 2021 est présenté entre parenthèses à titre indicatif uniquement pour les professions ayant une correspondance avec celles de la CNP 2016.
Nom officiel de la CNP 0013 (00012)
Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises
Appellations d'emploi
- Chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Directeur général/directrice générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Adjoint/adjointe au chef de direction d'une compagnie d'assurance-vie
- Chef de direction - compagnie téléphonique
- Chef de l'exploitation - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Adjoint/adjointe au chef de direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Chef de la protection des renseignements personnels - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Chef de l'exploitation - société d'ingénierie
- Chef des services financiers - agence de publicité
- Chef des services financiers - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Contrôleur général/contrôleuse générale - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Contrôleur général/contrôleuse générale d'entreprise de courtage hypothécaire
- Contrôleur/contrôleuse - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Directeur administratif adjoint/directrice administrative adjointe - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Directeur administratif/directrice administrative - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Directeur administratif/directrice administrative de compagnie de gestion immobilière
- Directeur administratif/directrice administrative de coopérative de crédit
- Directeur administratif/directrice administrative de services de protection
- Directeur général/directrice générale d'agence de placement
- Directeur général/directrice générale de caisse populaire
- Directeur général/directrice générale de compagnie d'assurance
- Directeur général/directrice générale de compagnie de gestion immobilière
- Directeur général/directrice générale de la recherche en génie
- Directeur général/directrice générale de société de fiducie
- Directeur général/directrice générale des télécommunications
- Président/présidente - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Président/présidente d'agence de publicité
- Président/présidente de banque
- Président/présidente de compagnie de services informatiques
- Président/présidente de société d'ingénierie
- Président/présidente et chef de la direction - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Président-directeur général/présidente-directrice générale (p.-d. g.) - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président administratif/vice-présidente administrative - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président administratif/vice-présidente administrative d'agence immobilière
- Vice-président principal/vice-présidente principale et économiste en chef
- Vice-président régional/vice-présidente régionale - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président régional/vice-présidente régionale de société de fiducie
- Vice-président trésorier/vice-présidente trésorière d'établissement bancaire
- Vice-président/vice-présidente - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente à l'ingénierie - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente au crédit bancaire
- Vice-président/vice-présidente aux finances - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente aux finances - société de portefeuille
- Vice-président/vice-présidente aux finances et à l'administration - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente de la planification - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente de l'exploitation - services de communication par satellite
- Vice-président/vice-présidente de l'exploitation - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des opérations - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des opérations bancaires domestiques
- Vice-président/vice-présidente des opérations bancaires internationales
- Vice-président/vice-présidente des ressources humaines - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des ressources humaines de banque
- Vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des services bancaires aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des services bancaires personnels
- Vice-président/vice-présidente des services de soutien - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente des systèmes d'information - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente du marketing - services de personnel de bureau
- Vice-président/vice-présidente du marketing - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente du personnel - services financiers, communications et autres services aux entreprises
- Vice-président/vice-présidente du personnel bancaire
Catégorie professionnelle
Gestion
Professions apparentées
- Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises
- Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunications
- Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements
- Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques
- Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier
- Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences
- Directeurs/directrices des services de génie
- Directeurs/directrices des services postaux et de messageries
- Gestionnaires des systèmes informatiques
Dernière mise à jour : 22 décembre 2022
