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Explorer des métiers et des professions

Directeurs / directrices d'entreprises de télécommunications

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2022-2026
  • Secteurs d'activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profil de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes dirigent un établissement, un service ou une installation de télécommunications. Elles travaillent pour des services de télécommunications par câble, sans fil et par satellite.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Diriger l'écoulement du trafic de télécommunications dans le secteur désigné.
  • Diriger les opérations quotidiennes de l'établissement ou du service de télécommunications.
  • Analyser le flux de travail, établir les priorités, élaborer des normes et fixer des délais.
  • Analyser et améliorer l'installation et les services d'entretien de télécommunications.
  • Veiller à ce que les règlements de télécommunications et les directives gouvernementales soient respectés.
  • Consulter les supérieur(e)s pour établir les politiques d'élaboration, d'exploitation et de maintenance des services.
  • Assurer la liaison avec les représentant(e)s de filiales ou de compagnies de transit.
  • Recruter le personnel et veiller à sa formation.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieur(e)s de gestion en télécommunications.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2019 à 2021.
Minimum
33,65 $
Médian
51,28 $
Maximum
75,38 $

Perspectives d’emploi en 2022-2026

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2022-2026

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Excellentes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2021

Ensemble du Québec

3 000

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 28,7 %
Hommes 71,3 %

Non publié
  • Femmes 28,7 %
  • Hommes 71,3 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2015

Ensemble du Québec

85 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Industrie de l'information et industrie culturelle
    SCIAN 51
    88 % des emplois
  2. Construction
    SCIAN 23
    2 % des emplois
  3. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    1 % des emplois
  4. Services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques et de recherche et de développement scientifiques
    SCIAN 5416, 5417
    1 % des emplois
  5. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    1 % des emplois
  6. Autres
    7 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Industrie de l'information et industrie culturelle
    SCIAN 51
    88 % des emplois
  2. Construction
    SCIAN 23
    2 % des emplois
  3. Commerce de détail
    SCIAN 44, 45
    1 % des emplois
  4. Services de conseils en gestion, de conseils scientifiques et techniques et de recherche et de développement scientifiques
    SCIAN 5416, 5417
    1 % des emplois
  5. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    1 % des emplois
  6. Autres
    7 % des emplois