Gestionnaires en horticulture
Description du travail
Ces personnes dirigent et coordonnent les activités du personnel de pépinières et de serres.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
Tâches principales
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de pépinières et de serres.
- Établir les conditions environnementales requises pour cultiver des végétaux.
- Élaborer les calendriers de plantation et de soin et déterminer le genre et la quantité de produits à cultiver.
- Embaucher, former, gérer et superviser le personnel et établir les horaires de travail.
- Identifier et contrôler les insectes, les maladies et les mauvaises herbes.
- Élaborer des plans de marketing.
- Renseigner la clientèle sur les techniques de jardinage et l'entretien des végétaux et des pelouses.
- Commander du matériel, des produits et des accessoires de pépinière et de serre.
- Tenir les registres de l'inventaire et des finances.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2023-2027
sr.comparaison-region.titre
Perspectives d’emploi en 2023-2027
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2022
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 57,1 %
- Hommes 42,9 %
- Femmes 57,1 %
- Hommes 42,9 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Aucune
Ensemble du Québec
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 111, 112, 114, 1151, 1152100 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
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Formation et conditions d’accès
Formation
Collégiale
DEC en gestion et technologies d'entreprise agricole
Taux de placement de 77,8 %
16,7 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Agriculture
Baccalauréat
Taux de placement de 78,4 %
18,9 % des diplômés poursuivent leurs études
Économie rurale et agricole
Baccalauréat
Taux de placement de 68,8 %
31,3 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 100 %
Aussi requis
- Expérience en tant que surveillant(e) de pépinière ou de serre.
Parfois demandé
- Certificat d'application de pesticides (p. ex. : certificat CD4 Application en horticulture ornementale) peut être exigé, selon la nature du travail.
- Adhésion à l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) peut être considéré comme un atout.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Expression orale
- Gestion des ressources humaines
- Coordination
- Évaluation des résultats
- Écoute active
- Enseignement
- Jugement et prise de décisions
- Pensée critique
- Gestion du temps
- Négociation
- Perception sociale
- Résolution de problèmes complexes
- Traitement de l'information
- Apprentissage actif
- Compréhension de la lecture
- Persuasion
- Évaluation des systèmes
- Expression écrite
- Gestion des ressources matérielles
- Orientation axée sur le service
- Gestion des ressources financières
- Stratégies d'apprentissage
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Classification
- Expression écrite
- Clarté du discours
- Compréhension écrite
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Vision de près
- Reconnaissance de la parole
- Originalité
- Générer des idées
- Souplesse de traitement
- Attention sélective
- Dextérité digitale
- Perception et distinction des couleurs
- Stabilité main-bras
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Leadership
- Connaissances en administration et gestion
- Connaissances en gestion de personnel et de ressources humaines
- Sens des responsabilités
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances en production et traitement
- Polyvalence
- Souci du détail
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Travailler à son compte
- Développer et exploiter les ressources naturelles
- Travailler en contact avec la nature ou les animaux
Profils de personnalité (RIASEC)
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Nom officiel de la CNP 80021
Gestionnaires en horticulture
Appellations d'emploi
- Arboriculteur/arboricultrice - pépinière
- Exploitant/exploitante de propriété forestière de production d'arbres de noël
- Floriculteur/floricultrice
- Gestionnaire de serre
- Pépiniériste
- Exploitant/exploitante de culture hydroponique
- Exploitant/exploitante de pépinière
- Exploitant/exploitante de pépinière d'arbres
- Exploitant/exploitante de serre
- Exploitant/exploitante de serre horticole
- Exploitant/exploitante de serre hydroponique
- Gestionnaire de pépinière
- Maître cultivateur/cultivatrice de cannabis
- Producteur/productrice d'arbres à feuilles persistantes
- Producteur/productrice d'arbustes
- Producteur/productrice de fleurs en serre chaude
- Producteur/productrice de plantes - pépinière
- Producteur/productrice de roses
- Producteur/productrice en culture hydroponique
Catégorie professionnelle
Ressources naturelles, agriculture et production connexe
Professions apparentées
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 14 février 2024