Estimateurs / estimatrices et évaluateurs / évaluatrices
Description du travail
Ces personnes déterminent la valeur de biens immobiliers (terrains, entreprises, domaines, etc.), de biens personnels et d'articles ménagers. Elles travaillent à des fins de vente, d'achat, d'imposition ou de gestion d'actifs. Elles peuvent aussi effectuer l'évaluation de programmes et d'audits internes. Ce groupe inclut les estimateur(-trice)s, les expert(e)s en évaluation d'entreprises, les évaluateur(-trice)s et les évaluateur(-trice)s agréé(e)s.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
Tâches principales
Estimateurs / estimatrices
- Évaluer des terrains, des bâtiments, des structures, de la machinerie, de l'équipement et des améliorations de propriétés.
- Étudier et analyser les ventes conclues antérieurement, les titres de propriété et les plans de structure.
- Expliquer les procédés d'estimation aux contribuables.
Experts / expertes en évaluation d'entreprise
- Recueillir et analyser les registres financiers d'une entreprise pour évaluer sa compétitivité ou sa valeur marchande.
- Préparer des rapports de planification successorale, d'assurance et de perte d'entreprise.
- Comparaitre en tant que témoin expert(e) devant un tribunal et d'autres conseils ou commissions de règlementation.
Évaluateurs / évaluatrices
- Déterminer la valeur de biens, de bâtiments, de machinerie, d'équipement et d'effets personnels.
- Préparer des rapports d'évaluation.
Évaluateurs agréés / évaluatrices agréées
- Préparer, rédiger et signer un rôle d'évaluation municipale d'une propriété.
- Vérifier l'exactitude et, s'il y a lieu, contester l'évaluation municipale d'une propriété.
- Agir comme juge au tribunal administratif.
- Comparaitre comme témoin expert(e) devant un tribunal, un organisme de règlementation des valeurs mobilières et d'autres conseils de règlementation.
- Recueillir et analyser les registres financiers d'une entreprise, tels que les états financiers et les budgets, pour évaluer sa valeur marchande ou sa compétitivité.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.
- Les estimateur(-trice)s peuvent se spécialiser en tant qu'expert(e)s-conseils dans un secteur en particulier (résidentiel, commercial, industriel, etc.).
- Les évaluateur(-trice)s peuvent se spécialiser dans un domaine en particulier (p. ex. : évaluation immobilière).
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2019 à 2021.- Minimum
- 18,50 $
- Médian
- 30,00 $
- Maximum
- 41,00 $
Perspectives d’emploi en 2021-2025
sr.comparaison-region.titre
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2021-2025
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Personnes en emploi en 2020
Ensemble du Québec
3 500
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 29,3 %
- Hommes 70,7 %
Non publié
- Femmes 29,3 %
- Hommes 70,7 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2015
Ensemble du Québec
54 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 5335 % des emplois
-
SCIAN 9121 % des emplois
-
SCIAN 235 % des emplois
-
SCIAN 3324 % des emplois
-
SCIAN 814 % des emplois
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Autres31 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
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SCIAN 5335 % des emplois
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SCIAN 9121 % des emplois
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SCIAN 235 % des emplois
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SCIAN 3324 % des emplois
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SCIAN 814 % des emplois
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Autres31 % des emplois