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Explorer des métiers et des professions

Estimateurs / estimatrices et évaluateurs / évaluatrices

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2021-2025
  • Secteurs d'activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profil de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes déterminent la valeur de biens immobiliers (terrains, entreprises, domaines, etc.), de biens personnels et d'articles ménagers. Elles travaillent à des fins de vente, d'achat, d'imposition ou de gestion d'actifs. Elles peuvent aussi effectuer l'évaluation de programmes et d'audits internes. Ce groupe inclut les estimateur(-trice)s, les expert(e)s en évaluation d'entreprises, les évaluateur(-trice)s et les évaluateur(-trice)s agréé(e)s.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques

Tâches principales

Estimateurs / estimatrices

  • Évaluer des terrains, des bâtiments, des structures, de la machinerie, de l'équipement et des améliorations de propriétés.
  • Étudier et analyser les ventes conclues antérieurement, les titres de propriété et les plans de structure.
  • Expliquer les procédés d'estimation aux contribuables.

Experts / expertes en évaluation d'entreprise

  • Recueillir et analyser les registres financiers d'une entreprise pour évaluer sa compétitivité ou sa valeur marchande.
  • Préparer des rapports de planification successorale, d'assurance et de perte d'entreprise.
  • Comparaitre en tant que témoin expert(e) devant un tribunal et d'autres conseils ou commissions de règlementation.

Évaluateurs / évaluatrices

  • Déterminer la valeur de biens, de bâtiments, de machinerie, d'équipement et d'effets personnels.
  • Préparer des rapports d'évaluation.

Évaluateurs agréés / évaluatrices agréées

  • Préparer, rédiger et signer un rôle d'évaluation municipale d'une propriété.
  • Vérifier l'exactitude et, s'il y a lieu, contester l'évaluation municipale d'une propriété.
  • Agir comme juge au tribunal administratif.
  • Comparaitre comme témoin expert(e) devant un tribunal, un organisme de règlementation des valeurs mobilières et d'autres conseils de règlementation.
  • Recueillir et analyser les registres financiers d'une entreprise, tels que les états financiers et les budgets, pour évaluer sa valeur marchande ou sa compétitivité.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de direction.
  • Les estimateur(-trice)s peuvent se spécialiser en tant qu'expert(e)s-conseils dans un secteur en particulier (résidentiel, commercial, industriel, etc.).
  • Les évaluateur(-trice)s peuvent se spécialiser dans un domaine en particulier (p. ex.  : évaluation immobilière).

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2019 à 2021.
Minimum
18,50 $
Médian
30,00 $
Maximum
41,00 $

Perspectives d’emploi en 2021-2025

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2021-2025

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2020

Ensemble du Québec

3 500

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 29,3 %
Hommes 70,7 %

Non publié
  • Femmes 29,3 %
  • Hommes 70,7 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel en 2015

Ensemble du Québec

54 000 $

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les femmes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Services immobiliers et services de location et de location à bail
    SCIAN 53
    35 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    21 % des emplois
  3. Construction
    SCIAN 23
    5 % des emplois
  4. Produits métalliques
    SCIAN 332
    4 % des emplois
  5. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    4 % des emplois
  6. Autres
    31 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Services immobiliers et services de location et de location à bail
    SCIAN 53
    35 % des emplois
  2. Administrations publiques
    SCIAN 91
    21 % des emplois
  3. Construction
    SCIAN 23
    5 % des emplois
  4. Produits métalliques
    SCIAN 332
    4 % des emplois
  5. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    4 % des emplois
  6. Autres
    31 % des emplois