Entrepreneurs / entrepreneuses et contremaîtres / contremaîtresses en machinisterie
Description du travail
Ces personnes supervisent et coordonnent les activités des ouvrier(-ière)s qui façonnent des pièces ou des produits de métal (tôlier(-ière)s, soudeur(-euse)s, machinistes, chaudronnier(-ière)s, etc.). Elles gèrent leur propre entreprise.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Équipement, machinerie, outils
- Odeurs
- Bruit
- Incendie, vapeur, surfaces chaudes
- Électricité
- Particules en suspension, chute d'objets
Tâches principales
- Superviser, coordonner et planifier les activités des ouvrier(-ière)s qui façonnent des pièces ou des produits de métal.
- Établir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres sections.
- Commander du matériel et des fournitures.
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour augmenter la productivité.
- Gérer le personnel et veiller à sa formation.
- Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
- Rédiger des rapports.
- Régler les machines et le matériel.
- Programmer les outils à commande numérique par ordinateur (CNC).
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.- Minimum
- 24,00 $
- Médian
- 32,80 $
- Maximum
- 43,27 $
Perspectives d’emploi en 2023-2027
sr.comparaison-region.titre
Perspectives d’emploi en 2023-2027
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2022
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 8,8 %
- Hommes 91,2 %
- Femmes 8,8 %
- Hommes 91,2 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 33227 % des emplois
-
SCIAN 2312 % des emplois
-
SCIAN 819 % des emplois
-
SCIAN 3338 % des emplois
-
SCIAN 415 % des emplois
-
Autres39 % des emplois
Ensemble du Québec
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SCIAN 33227 % des emplois
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SCIAN 2312 % des emplois
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SCIAN 819 % des emplois
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SCIAN 3338 % des emplois
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SCIAN 415 % des emplois
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Autres39 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Secondaire
ASP en gestion d'une entreprise de la construction
Taux de placement de 85,4 %
5,4 % des diplômés poursuivent leurs études
DEP en machining
Taux de placement de 60,6 %
25,8 % des diplômés poursuivent leurs études
DEP en usinage
Taux de placement de 69 %
21,6 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Plusieurs années d'expérience en tant que machiniste ou outilleur(-euse)-ajusteur(-euse) qualifié(e).
- Certificat de compagnon en tant que machiniste, outilleur(-euse)-ajusteur(-euse) ou dans un autre métier lié au travail des métaux.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Coordination
- Écoute active
- Pensée critique
- Expression orale
- Compréhension de la lecture
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Évaluation des résultats
- Perception sociale
- Persuasion
- Analyse du contrôle de la qualité
- Apprentissage actif
- Enseignement
- Jugement et prise de décisions
- Résolution de problèmes complexes
- Traitement de l'information
- Expression écrite
- Négociation
- Orientation axée sur le service
- Sélection d'équipement
Habiletés
- Compréhension orale
- Habileté verbale
- Sensibilité aux problèmes
- Organiser de l'information
- Vision de près
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Compréhension écrite
- Expression écrite
- Reconnaissance de la parole
- Visualisation
- Attention sélective
- Clarté du discours
- Classification
- Vision de loin
- Coordination de ses membres
- Dextérité manuelle
- Générer des idées
- Originalité
- Partage du temps
- Perception et distinction des couleurs
- Précision du contrôle
- Rapidité de perception
- Stabilité main-bras
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à déléguer
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences
- Disponibilité
- Connaissances en conception
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans les transports et l'entretien
- Créer, concevoir
- Fabriquer, construire, réparer et installer
- Travailler à son compte
- Aider ou conseiller
- Enseigner ou éduquer
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Nom officiel de la CNP 72010
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé
Appellations d'emploi
- Contremaître/contremaîtresse de machinistes
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes en acier
- Entrepreneur/entrepreneuse en formage, en façonnage et en montage de pièces métalliques
- Superviseur/superviseure de machinistes
- Superviseur/superviseure de monteurs d'éléments en métal de construction
- Chef de soudage électrique d'usine de fabrication de tuyaux
- Contremaître/contremaîtresse à l'outillage
- Contremaître/contremaîtresse à l'usinage
- Contremaître/contremaîtresse à la rectification de machines-outils
- Contremaître/contremaîtresse au contrôle de l'usinage des métaux
- Contremaître/contremaîtresse au contrôle de la qualité - usinage des métaux
- Contremaître/contremaîtresse aux machines d'usinage
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'outillage
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage d'entretien
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage d'instruments de précision
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de chantier naval
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de pièces d'automobiles
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de production
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de tôles épaisses
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier de chaudronnerie
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier de modèles - usinage des métaux
- Contremaître/contremaîtresse d'atelier de moulage - usinage
- Contremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines d'usinage
- Contremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines-outils
- Contremaître/contremaîtresse d'outilleurs-ajusteurs
- Contremaître/contremaîtresse de charpentes métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de charpentiers de navires
- Contremaître/contremaîtresse de charpentiers en fer
- Contremaître/contremaîtresse de chaudronniers
- Contremaître/contremaîtresse de chaudronniers en cuivre
- Contremaître/contremaîtresse de chaudronniers, de plaqueurs et d'ouvriers en charpentes métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de contrôleurs d'outils et de matrices
- Contremaître/contremaîtresse de couvreurs-zingueurs
- Contremaître/contremaîtresse de fabricants de charpentes métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de fabricants de tôleries épaisses
- Contremaître/contremaîtresse de façonneurs
- Contremaître/contremaîtresse de forge
- Contremaître/contremaîtresse de forgerons
- Contremaître/contremaîtresse de gréeurs de navires
- Contremaître/contremaîtresse de machinistes et de régleurs-opérateurs de machines-outils
- Contremaître/contremaîtresse de métallurgistes
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'armatures en acier
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'échafaudages en acier
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs d'éléments en métal de construction
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes en acier - fabrication de produits métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes métalliques
- Contremaître/contremaîtresse de monteurs de structures d'acier
- Contremaître/contremaîtresse de moulistes et de modeleurs sur métal
- Contremaître/contremaîtresse de soudeurs
- Contremaître/contremaîtresse de travailleurs de l'acier de construction
- Contremaître/contremaîtresse de travailleurs du métal en feuilles
- Contremaître/contremaîtresse de vérificateurs d'atelier d'usinage
- Contremaître/contremaîtresse de vérificateurs de l'outillage
- Contremaître/contremaîtresse de vérificateurs de l'usinage
- Contremaître/contremaîtresse de vérificateurs de l'usinage et de l'outillage
- Entrepreneur/entrepreneuse en acier de construction
- Entrepreneur/entrepreneuse en construction de charpentes en acier
- Entrepreneur/entrepreneuse en construction de toitures de métal en feuilles
- Entrepreneur/entrepreneuse en ferronnerie
- Entrepreneur/entrepreneuse en ferronnerie de bâtiment
- Entrepreneur/entrepreneuse en formage, en façonnage et en montage de structures en acier
- Entrepreneur/entrepreneuse en soudage
- Entrepreneur/entrepreneuse en tôlerie
- Superviseur/superviseure d'outilleurs-ajusteurs
- Superviseur/superviseure de chaudronniers
- Superviseur/superviseure de contrôleurs d'outils et de matrices
- Superviseur/superviseure de couvreurs de toitures de métal en feuilles
- Superviseur/superviseure de fabricants de grosses tôleries
- Superviseur/superviseure de moulistes et de modeleurs sur métal
- Superviseur/superviseure de production - usinage
- Superviseur/superviseure de soudeurs
- Superviseur/superviseure de travailleurs du métal en feuilles
- Superviseur/superviseure de vérificateurs de l'outillage
- Surveillant/surveillante à l'outillage
- Surveillant/surveillante d'atelier d'usinage
- Surveillant/surveillante de ferronnerie
- Surveillant/surveillante de l'usinage
- Surveillant/surveillante de la fabrication d'outils et de matrices
- Surveillant/surveillante de travaux de soudure
Catégorie professionnelle
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Dernière mise à jour : 14 février 2024