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Explorer des métiers et des professions

Boutefeux-foreurs / boutefeux-foreuses

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profil de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes conduisent des foreuses et perforatrices. Elles percent la roche et le sous-sol et chargent des explosifs dans des trous de dynamitage. Elles facilitent ainsi certains projets de construction ou l'extraction des roches et des minerais.

Environnement

  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Véhicule ou habitacle
  • Poussière non toxique
  • Lieux de travail dangereux
  • Bruit
  • Particules en suspension, chute d'objets
  • Vibration

Tâches principales

  • Déterminer, au besoin, l'emplacement des trous à forer.
  • Lire des instructions ou des schémas pour déterminer l'emplacement, la profondeur et le diamètre des trous.
  • Assurer la manutention, l'entreposage et le transport des explosifs, conformément aux mesures de sécurité en vigueur.
  • Conduire des foreuses et des perforatrices pour forer des trous, au besoin.
  • Raccorder des charges avec des détonateurs, ou indiquer la procédure à d'autres travailleur(-euse)s.
  • Charger des explosifs dans des trous et faire exploser des charges.
  • Effectuer des essais pour déterminer le type et la quantité d'explosifs requis.
  • Effectuer l'entretien de l’équipement nécessaire au travail de forage et de dynamitage.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en forage et dynamitage Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Code : 5369

Taux de placement de 97,1 %

Plus sur la situation d'emploi des diplômés

Aussi requis

  • Certificat de qualification.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Écoute active
  • Évaluation des résultats
  • Jugement et prise de décisions
  • Pensée critique
  • Fonctionnement et contrôle
  • Surveillance du fonctionnement
  • Expression orale
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes complexes
  • Apprentissage actif
  • Compréhension de la lecture
  • Coordination
  • Enseignement
  • Gestion des ressources humaines
  • Stratégies d'apprentissage
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Dextérité manuelle
  • Sensibilité aux problèmes
  • Vision de près
  • Compréhension orale
  • Organiser de l'information
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Stabilité main-bras
  • Dextérité digitale
  • Habileté verbale
  • Coordination de ses membres
  • Temps de réaction
  • Perception et distinction des couleurs
  • Précision du contrôle
  • Attention sélective
  • Perception de la profondeur
  • Clarté du discours
  • Classification
  • Rapidité de perception
  • Souplesse de traitement
  • Reconnaissance de la parole
  • Vision de loin
  • Visualisation
  • Compréhension écrite
  • Force du tronc
  • Force musculaire statique
  • Partage du temps
  • Sensibilité auditive
  • Souplesse corporelle en extension
Plus Moins d'habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Esprit critique
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Souci du détail
  • Respect des normes et règlements
  • Sens de l’observation
  • Connaissances en bâtiment et construction

Intérêts

  • Fabriquer, construire, réparer et installer
  • Travailler manuellement
  • Développer et exploiter les ressources naturelles
  • Travailler à l'extérieur

Profil de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Information supplémentaire

Appellation d'emploi liée

Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction  (CNP 7372)

Catégorie professionnelle

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

Professions apparentées

  • Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd
  • Foreurs/foreuses de puits d'eau
  • Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction
  • Foreurs/foreuses et personnel de mise à l'essai et des autres services reliés à l'extraction de pétrole et de gaz
  • Mineurs/mineuses d'extraction et de préparation, mines souterraines
  • Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Dernière mise à jour : 22 décembre 2022

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