Vous êtes un travailleur de 50 ans et plus, et vous désirez :

  • poursuivre votre carrière
  • bénéficier d’une transition plus souple vers la retraite
  • entrer sur le marché du travail
  • ou y revenir après une absence plus ou moins prolongée

Des programmes et services peuvent vous aider à prolonger votre vie professionnelle ou à réintégrer le marché du travail.

Crédit d’impôt 

Un crédit d’impôt de 1 500 $ est offert aux travailleurs expérimentés de 60 à 64 ans désirant prolonger leur carrière. Les travailleurs de 65 à 69 ans peuvent obtenir un crédit d’impôt atteignant jusqu’à 1 650 $.

Pour plus de détails, consultez la page Crédit d’impôt pour prolongation de carrière, sur le site de Revenu Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formation de la main-d’œuvre

Vous avez besoin d’une formation pour garder ou trouver un emploi sur le marché du travail? Grâce au programme de formation de la main-d'œuvre, vous pourriez suivre une formation tout en recevant une aide financière, y compris le remboursement de frais liés à cette formation.

Vous pouvez développer vos compétences numériques ou d’autres compétences recherchées.

Pour plus de détails, consultez la page Formation de la main-d’oeuvre.
 

Former des apprentis

Former des apprentis dans le cadre d’un programme d’apprentissage en milieu de travail vous permet de transmettre votre savoir-faire à des personnes moins expérimentées. 

Pour obtenir plus de détails, consultez la page Apprentissage en milieu de travail.

Initiative ciblée pour les travailleurs expérimentés 

Vous êtes sans emploi? Vous rencontrez des difficultés à vous réinsérer en emploi et à maximiser le transfert de vos compétences personnelles et professionnelles dans un nouvel emploi? 

Le service Initiative ciblée pour les travailleurs expérimentés est offert par des organismes spécialisés en employabilité. L’organisme vous offre des activités d’aide à l’emploi (rédaction d’un curriculum vitae, techniques d’entrevue, réseautage, utilisation d’outils technologiques, etc.), et une combinaison appropriée d’activités de développement de l’employabilité telles que les suivantes : 

  • Évaluation des acquis personnels et professionnels;
  • Amélioration des compétences de base;
  • Développement de compétences spécifiques; 
  • Expérience de travail, stages en milieu de travail;
  • Accompagnement pour favoriser le maintien durable en emploi.

Une formation à temps partiel et de courte durée peut vous permettre d’acquérir des qualifications de base ou de réaliser des mises à jour (souvent obligatoires) pour exercer un métier, et ainsi faciliter la réintégration sur le marché du travail.

Un accompagnement et un soutien post-participation intensifié visant l’intégration et le maintien en emploi peuvent également être offerts.

Enfin, les travailleurs autonomes admissibles peuvent bénéficier d’une préparation.

Pour plus de détails, consultez la page sur l’ICTE
 

Subvention salariale pour vous aider à trouver un emploi

La subvention salariale pour personnes expérimentées peut vous aider à intégrer le marché du travail en occupant un emploi durable. Elle pourrait mettre en valeur votre candidature auprès d’un employeur potentiel, car elle couvre une partie de votre salaire. 

De plus, vous pourriez bénéficier d’une formation ou d’un accompagnement personnalisé pour votre intégration en emploi. Pour vérifier si vous êtes admissible, consultez la page Subvention salariale pour personnes expérimentées.