Publications

Dans cette page :

Rapports annuels de gestion

Plans d’action et bilans

Personnes handicapées

Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2023-2024 et bilan des réalisations 2022-2023 à l’égard des personnes handicapées (PDF 358 Ko)
Plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2022-2023 et bilan des réalisations 2021-2022 à l’égard des personnes handicapées (PDF 368 Ko)
Plan d’action des personnes handicapées 2021-2022 et bilan des réalisations de 2020-2021 à l’égard des personnes handicapées (PDF 346 Ko)
Plan d'action favorisant l'intégration des personnes handicapées pour 2019-2022 (PDF 363 Ko)
Plan d'action 2020-2023 à l'égard des personnes handicapées (PDF 376 Ko)
Bilan des réalisations découlant du plan d’action à l’égard des personnes handicapées 2018-2019 (PDF 322 Ko)
Bilan des réalisations 2019-2020 découlant du Plan d'action à l'égard des personnes handicapées 2019-2022 (PDF 611 Ko)

Développement durable

Plans stratégiques

Politiques et orientations

Stratégie de gestion des ressources humaines 2023-2028

Politique-cadre en matière de télétravail

La politique-cadre en matière de télétravail officialise la pratique du télétravail en mode hybride pour le personnel de la fonction publique.

Le télétravail étant une évolution du mode traditionnel de gestion du personnel, il s’inscrit dans la volonté de la fonction publique de contribuer à offrir au personnel les meilleures circonstances pour la réalisation de ses activités professionnelles.