Résultats attendus

  • Portrait des principaux déterminants susceptibles d’avoir des retombées positives sur la valorisation des carrières en tourisme et un effet positif sur l’apport de l’industrie touristique à l’économie québécoise.
  • Stratégie de communication cohérente concernant :
    • le portrait des principaux déterminants à cibler;
    • les profils de compétences les plus demandés en tourisme;
    • les cibles et objectifs concrets quant à la valorisation des carrières en tourisme.

Responsables et partenaires

Responsable de l’action : Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance)

Partenaires : Ministère du tourisme (MTO), Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) et Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ)

Rôles et responsabilités

Responsable de l’action

La mission de l’Alliance consiste à :

  • rassembler;
  • favoriser la concertation;
  • représenter les entreprises et les associations du secteur touristique;
  • soutenir et participer au développement de l’offre et à la mise en marché touristique du Québec.

L’Alliance assurera donc la planification, l’organisation des activités ainsi que le suivi nécessaire.

De plus, l’Alliance sera responsable de compléter le montage financier si des sommes additionnelles à celles provenant du MTO sont nécessaires.

Partenaires

Le MTO prévoit une contribution financière pour la réalisation de cette action.

Le CQRHT appuiera l’Alliance dans cette démarche par sa connaissance de l’industrie et de la structure d’intervention gouvernementale en matière de main-d’œuvre (Emploi-Québec, Commission des partenaires du marché du travail, etc.).

L’ITHQ appuiera également l’Alliance dans cette démarche par son expertise et sa connaissance en termes d’adéquation formation-emploi au sein de l’industrie touristique ainsi que de formation des futurs professionnels du tourisme.