Prêt de service au ministère de l’Enseignement supérieur

Le ministère de l’Enseignement supérieur engage des employés du réseau de l’éducation pour réaliser des mandats temporaires qui requièrent une connaissance concrète des réalités du « terrain ». 

Adéquation formation-emploi

• Conseillère ou conseiller en adéquation formation-emploi (PDF 174 Ko)

Coordination des investissements

• Analyste du système de gestion des infrastructures de l’enseignement supérieur (PDF 193 Ko)

Gestion de l’offre et de la formation continue

• Chargée ou chargé d’implantation des mesures de l’Opération main-d’oeuvre (PDF 147 Ko)
• Gestion de l’offre et implantation des orientations linguistiques (PDF 148 Ko)

Politiques, de la planification et de la veille

• Conseillère ou conseiller stratégique en reddition de comptes (PDF 159 Ko)

Relation du travail

• Une conseillère ou un conseiller en gestion des relations du travail (PDF 180 Ko)

Statistiques et de l’information de gestion

• Responsable des données sur la réussite en enseignement supérieur (PDF 179 Ko)

À moins d’exceptions, les conditions salariales sont maintenues et l’employé doit pouvoir fournir le même nombre d’heures de travail par semaine.

Le contrat de prêt de service est conclu entre le ministère et l’établissement scolaire concernés ainsi que la personne embauchée. Il est d’une durée d’un an et est renouvelable. 

Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire d’inscription (PDF 180 Ko) et joignez‑y le formulaire d’autorisation (PDF 104 Ko) signé par le directeur ou la directrice des ressources humaines de votre centre de services scolaire. L’envoi de votre curriculum vitae est facultatif.  

Pour soumettre votre candidature ou obtenir des précisions sur les prêts de services, veuillez communiquer avec nous par courriel : Pretdeservice-MES@mes.gouv.qc.ca