QUÉBEC, le 15 avril 2020 /CNW Telbec/ - Afin de mobiliser les travailleurs, particulièrement dans le contexte actuel, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, confirme la hausse de 0,60 $ l'heure du salaire minimum. Il passera ainsi à 13,10 $ l'heure dès le 1er mai prochain.
Le gouvernement du Québec va donc de l'avant avec son engagement du 18 décembre dernier. Il bonifie du même coup le pouvoir d'achat des salariés à faible revenu. La hausse du salaire minimum concerne principalement des salariés travaillant dans plusieurs des maillons essentiels de notre économie.
Ainsi, à compter du 1er mai 2020 :
- le taux général du salaire minimum passera à 13,10 $ l'heure (+0,60 $);
- le salaire minimum payable aux salariés rémunérés au pourboire sera de 10,45 $ l'heure (+0,40 $);
- le salaire minimum payable à un salarié affecté exclusivement, durant une période de paie, à la cueillette de framboises ou de fraises sera respectivement de 3,89 $ (+0,18 $) et de 1,04 $ (+0,05 $) du kilogramme.
Citation :
« Notre gouvernement est fier de maintenir son engagement en confirmant la hausse du salaire minimum. Il s'agit d'un geste concret permettant de favoriser la reprise économique du Québec. En plus d'assurer une rémunération équitable aux salariés concernés, nous augmentons leur pouvoir d'achat sans nuire à l'emploi et à la compétitivité des entreprises québécoises. Un geste qui témoigne de toute notre gratitude et de toute notre reconnaissance à leur égard. »
Jean Boulet, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale
Faits saillants :
- En fonction des données disponibles en date de décembre 2019, la hausse proposée du taux général bénéficierait à 409 100 personnes au Québec, dont 235 700 femmes.
- Cette hausse du taux général de 0,60 $ l'heure répond à un des objectifs du Plan stratégique 2019-2023 du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, soit de contribuer à l'atteinte de conditions de travail satisfaisantes et de relations de travail harmonieuses.
- Rappelons que le gouvernement a aussi mis en place le Programme incitatif pour la rétention des travailleurs essentiels, offrant une compensation de 100 $ par semaine, durant la crise sanitaire, aux salariés à faible revenu travaillant dans les services essentiels.
Consulter le contenu original : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/April2020/15/c2285.html 
