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l’accès à la formation d’appoint ou à un stage (44 %) ; la durée requise de la formation d’appoint et/ou d’un stage (33 %) ; l’échec de la formation…

la fonction publique doit notamment poursuivre ses efforts pour repérer et attirer une relève diversifiée et qualifiée. Ces enjeux de main‑d’œuvre s’avèrent…

la fonction publique doit notamment poursuivre ses efforts pour repérer et attirer une relève diversifiée et qualifiée. Ces enjeux de main‑d’œuvre s’avèrent…

Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants et des minorités visibles ou ethniques dans la fonction publique ▪ Augmenter l’offre de services en…

Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants et des minorités visibles ou ethniques dans la fonction publique ▪ Augmenter l’offre de services en…

à la condition que la source soit mentionnée 100 % https://www.quebec.ca/gouvernement/ministere/immigration/publications https://www.quebec.ca/immigration…

fournir un contrat d’engagement avant le début du stage et c’est un peu la difficulté, c’est-à-dire que, souvent, le stage commence et nous, notre stage 4…

fournir un contrat d’engagement avant le début du stage et c’est un peu la difficulté, c’est-à-dire que, souvent, le stage commence et nous, notre stage 4…

par la DAJ 3° dans le cas d’un dirigeant, son curriculum vitae, la fonction ou le poste qu’il occupe, la date de son entrée en fonction ainsi que…

par la DAJ 3° dans le cas d’un dirigeant, son curriculum vitae, la fonction ou le poste qu’il occupe, la date de son entrée en fonction ainsi que…