L’alternance travail-études permet à votre entreprise :
de se faire connaître comme employeur;
de préparer la relève de son personnel régulier;
de se doter d’une banque de candidatures avec expérience;
de réduire les coûts liés au recrutement de son nouveau personnel;
de réduire le temps de formation ;
de participer au renouvellement des compétences de sa main-d’œuvre;
de faire connaître ses besoins de formation au monde de l’éducation;
d’acquérir une expérience en supervision de stagiaires;
de renforcer la culture de formation au sein de son personnel;
de mobiliser l’employeur et les travailleurs expérimentés autour de nouveaux enjeux et de nouvelles réalités qui émanent des besoins de cette nouvelle relève.
Si vous souhaitez accueillir un stagiaire dans votre entreprise, communiquez avec le cégep ou le collège qui offre le programme d’études visé.
L’établissement d’enseignement sera en mesure de préciser les dates des stages correspondant à chacun des programmes d’études ainsi que la procédure à suivre pour accueillir des stagiaires.