Superviseurs / superviseures de commis de finance et d'assurance
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Description du travail
Ces personnes supervisent et coordonnent le travail effectué par des :
- Commis à la comptabilité
- Administrateur(-trice)s de la paye
- Commis de banque, d'assurance et des autres services financiers
- Agent(e)s de recouvrement
Environnement
- Température ambiante contrôlée
Tâches principales
- Élaborer des horaires, des procédures et des méthodes de travail efficaces.
- Coordonner, répartir et réviser le travail des commis.
- Autoriser des transactions.
- Coordonner des activités avec les autres services ou divisions.
- Résoudre des problèmes.
- Rédiger et soumettre des rapports.
- Former le personnel aux tâches et aux politiques de l'entreprise.
- Commander des fournitures et du matériel.
- Entretenir, réparer et assurer le bon fonctionnement des systèmes et de l'équipement informatique.
- Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que le personnel supervisé.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2022 à 2024.- Minimum
- 22,00 $
- Médian
- 33,00 $
- Maximum
- 49,80 $
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
4 000
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 74,9 %
- Hommes 25,1 %
Non publié
- Femmes 74,9 %
- Hommes 25,1 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
66 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52616 % des emplois
-
SCIAN 5248 % des emplois
-
SCIAN 918 % des emplois
-
SCIAN 5411, 54128 % des emplois
-
SCIAN 48, 497 % des emplois
-
Autres53 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 521, 522, 523 , 52616 % des emplois
-
SCIAN 5248 % des emplois
-
SCIAN 918 % des emplois
-
SCIAN 5411, 54128 % des emplois
-
SCIAN 48, 497 % des emplois
-
Autres53 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en techniques de comptabilité et de gestion
Code : 410B0
Taux de placement de 45,4 %
52,5 % des diplômés poursuivent leurs études
Aussi requis
- Expérience en travail de bureau liée aux fonctions supervisées.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Coordination
- Écoute active
- Évaluation des résultats
- Expression orale
- Perception sociale
- Pensée critique
- Apprentissage actif
- Enseignement
- Expression écrite
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du temps
- Jugement et prise de décisions
- Négociation
- Orientation axée sur le service
- Persuasion
- Stratégies d'apprentissage
- Résolution de problèmes complexes
- Évaluation des systèmes
- Analyse de systèmes
Habiletés
- Compréhension orale
- Compréhension écrite
- Habileté verbale
- Clarté du discours
- Expression écrite
- Reconnaissance de la parole
- Sensibilité aux problèmes
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Vision de près
- Générer des idées
- Originalité
- Classification
- Attention sélective
Connaissances et qualités
- Leadership
- Connaissances en administration et gestion
- Autonomie
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l’écrit
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Capacité de discrétion
- Connaissances en travail de bureau
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Travailler dans un bureau
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 12011
Superviseurs/superviseures de commis de finance et d'assurance
Appellations d’emploi
- Comptable adjoint/comptable adjointe
- Superviseur/superviseure de commis comptables
- Superviseur/superviseure de la comptabilité
- Superviseur/superviseure de la paye et des avantages sociaux
- Superviseur/superviseure de service de crédit et de recouvrement
- Agent payeur/agente payeuse
- Analyste de comptes fournisseurs
- Chef de groupe du service de crédit
- Chef de la section de comptabilité
- Chef du service de facturation
- Comptable adjoint/comptable adjointe - banque ou institution financière
- Comptable adjoint/comptable adjointe de banque
- Coordonnateur/coordonnatrice de la facturation
- Superviseur/superviseure d'experts en sinistres
- Superviseur/superviseure de commis - banque ou institution financière
- Superviseur/superviseure de commis au recouvrement
- Superviseur/superviseure de commis aux cotisations
- Superviseur/superviseure de commis aux marchandises
- Superviseur/superviseure de commis de banque
- Superviseur/superviseure de commis de courtage en douanes
- Superviseur/superviseure de commis du service de crédit
- Superviseur/superviseure de comptes clients
- Superviseur/superviseure de la comptabilité générale
- Superviseur/superviseure de la facturation
- Superviseur/superviseure de la feuille de paye
- Superviseur/superviseure de la petite caisse
- Superviseur/superviseure de la tabulation
- Superviseur/superviseure de la tenue de livres
- Superviseur/superviseure de rapports des ventes
- Superviseur/superviseure de service de crédit
- Superviseur/superviseure de service de traitement des paiements
- Superviseur/superviseure de service des réclamations
- Superviseur/superviseure de tabulateurs
- Superviseur/superviseure de teneurs de livres et de commis comptables
- Superviseur/superviseure de tourniquets
- Superviseur/superviseure des commis à la paye
- Superviseur/superviseure des comptes fournisseurs
- Superviseur/superviseure des encaissements
- Superviseur/superviseure des prix de revient
- Superviseur/superviseure du budget
- Superviseur/superviseure du contrôle financier
- Superviseur/superviseure du recouvrement
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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