Techniciens / techniciennes en systèmes de ventilation et de climatisation

Description du travail

Ces personnes effectuent l'équilibrage de systèmes de ventilation et de climatisation. Elles ajustent les volumes d'air qui entrent dans les bâtiments et en sortent. Leur travail permet d'assurer une bonne qualité de l'air et une température ambiante confortable. Elles travaillent dans des :

  • Établissements hospitaliers
  • Immeubles de bureaux
  • Résidences de particuliers
  • Institutions (écoles, centres hospitaliers, etc.)
  • Établissements commerciaux et industriels

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Poussière non toxique
  • Température ambiante non contrôlée
  • Incendie, vapeur, surfaces chaudes
  • Électricité

Tâches principales

  • Évaluer la performance des ventilateurs.
  • Mesurer le débit des diffuseurs d'air.
  • S'assurer du bon état de la mécanique des équipements.
  • Soumettre des recommandations à la clientèle.
  • Monter et régler des appareils de mesure de débit d’air, de température, d’humidité, de pression et de vitesse.
  • Installer des appareils de mesure des gaz et des rubans de couleur qui indiquent le danger.
  • Monter des échafaudages et grimper dans des échelles.
  • Lire des documents techniques sur les systèmes à équilibrer.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Collégiale

DEC en technologie de la mécanique du bâtiment
Code : 221C0

Taux de placement de 63,5 %

34,6 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Parfois demandé

  • Déplacements fréquents parfois exigés.
  • Certificats de qualification de l'Association paritaire pour la santé et la sécurité au travail du secteur de la construction parfois exigés.
  • Adhésion à l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) et obtention du titre de technologue professionnel(le) considérée comme un atout.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cette profession est visée par un programme d’apprentissage en milieu de travail.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Dépannage
  • Entretien de l'équipement
  • Installation
  • Traitement de l'information
  • Surveillance du fonctionnement
  • Réparation
  • Écoute active
  • Compréhension de la lecture
  • Pensée critique
  • Fonctionnement et contrôle
  • Apprentissage actif
  • Sélection d'équipement
  • Expression orale
  • Gestion du temps
  • Analyse de systèmes
  • Coordination
  • Évaluation des résultats
  • Jugement et prise de décisions
  • Résolution de problèmes complexes

Habiletés

  • Sensibilité aux problèmes
  • Dextérité digitale
  • Vision de près
  • Visualisation
  • Dextérité manuelle
  • Raisonnement déductif
  • Stabilité main-bras
  • Raisonnement inductif
  • Souplesse corporelle en extension
  • Compréhension orale
  • Coordination de ses membres
  • Force du tronc
  • Organiser de l'information
  • Rapidité de perception
  • Reconnaissance de la parole
  • Attention sélective
  • Perception et distinction des couleurs
  • Compréhension écrite
  • Précision du contrôle
  • Habileté verbale
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Clarté du discours
  • Classification
  • Vision de loin
  • Expression écrite
  • Force musculaire statique
  • Souplesse de traitement

Connaissances et qualités

  • Capacité d'adaptation
  • Connaissances en mathématiques
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Créativité
  • Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences
  • Sens de l’observation
  • Souci du travail bien fait
  • Connaissances en bâtiment et construction
  • Connaissances en mécanique

Intérêts

  • Travailler avec les chiffres
  • Fabriquer, construire, réparer et installer
  • Travailler manuellement

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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