Techniciens / techniciennes en génie industriel

Description du travail

Ces personnes offrent du soutien et fournissent des services pour élaborer des méthodes, des installations et des systèmes de production. Elles contribuent à la planification, à l'évaluation et à l'organisation du travail. Elles travaillent dans :

  • Des entreprises manufacturières
  • Des compagnies d'assurance
  • La fonction publique

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Équipement, machinerie, outils

Tâches principales

  • Participer à la conception de l'aménagement de l'usine.
  • Collaborer à la préparation d'évaluations, de spécifications et de rapports.
  • Recueillir et compiler des données opérationnelles, expérimentales et de contrôle de la qualité.
  • Élaborer des méthodes de fabrication et de transformation.
  • Régler les commandes des machines et du matériel, surveiller la production et vérifier les procédés.

Avancement et mobilité

  • Une certaine mobilité existe entre ces postes et des domaines connexes (p. ex. : ventes techniques).
  • L'expérience permet d'accéder à des postes de gestion.
  • Ces personnes peuvent se spécialiser dans dans divers domaines industriels (métaux, plastiques, textiles, etc.).

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Collégiale

DEC en technologie du génie industriel
Code : 235B0

Taux de placement de 41,3 %

58,7 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Pensée critique
  • Cueillette d'information
  • Résolution de problèmes complexes
  • Évaluation des résultats
  • Traitement de l'information
  • Analyse de systèmes
  • Expression orale
  • Gestion du temps
  • Analyse des opérations
  • Expression écrite
  • Jugement et prise de décisions
  • Mathématiques
  • Apprentissage actif
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Conception technologique
  • Enseignement

Habiletés

  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension orale
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Compréhension écrite
  • Vision de près
  • Habileté verbale
  • Classification
  • Organiser de l'information
  • Attention sélective
  • Expression écrite
  • Générer des idées
  • Originalité
  • Reconnaissance de la parole
  • Visualisation
  • Facilité en calcul de base
  • Clarté du discours
  • Raisonnement mathématique
  • Rapidité de perception
  • Vision de loin
  • Souplesse de traitement

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Connaissance intermédiaire de la langue anglaise
  • Créativité
  • Connaissances en ingénierie et technologie
  • Sens de l’observation
  • Connaissances en mécanique

Intérêts

  • Travailler avec les chiffres
  • Créer, concevoir
  • Fabriquer, construire, réparer et installer
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
  • Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés

Profils de personnalité (RIASEC)

Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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