Description du travail

Ces personnes planifient, organisent et dirigent l'ensemble des activités d'exploitation d'une station de ski. Elles veillent au développement, à l’efficacité et à la rentabilité de l’entreprise. Elles préparent les budgets et contrôlent les dépenses relatives aux différentes opérations. Elles supervisent et assistent les gestionnaires et le personnel dans leur travail.

Environnement

• Température ambiante contrôlée

Tâches principales

• Analyser les rapports d’activité, de prospection et de vente.
• Élaborer, mettre en place et évaluer les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Planifier, développer et assurer la mise en place de nouveaux projets, conjointement avec les équipes.
• Analyser et planifier les besoins de main-d’œuvre de l'entreprise.
• Gérer les inventaires, négocier avec les fournisseurs et déterminer les prix, en collaboration avec les gestionnaires de chacun des départements.
• Collaborer avec les chefs d’équipe au recrutement, à l'embauche et à la formation du personnel.
• Veiller à la sécurité des employés et employées de la station de ski, en conformité avec les normes CNESST.
• Représenter et promouvoir l’entreprise auprès des associations sectorielles, des communautés d’affaires, des instances gouvernementales et de la clientèle.
• Veiller à l’utilisation optimale de toutes les installations.

• Plusieurs années d'expérience au sein de l'industrie hôtelière sont habituellement exigées.
• Expérience en supervision et en gestion.
• Expérience au service à la clientèle constitue un atout.