Chefs de train et serre-freins
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Description du travail
Les chefs de train coordonnent et supervisent les activités des membres de l'équipage des trains de passager(-ère)s et de marchandises. Les serre-freins vérifient divers équipements (p. ex. : freins) avant le départ du train. De plus, ces personnes aident les chefs de train dans leurs activités en cours de route.
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
- Équipement, machinerie, outils
- Véhicule ou habitacle
- Bruit
Tâches principales
Chefs de train
- Assurer l'exécution des opérations conformément à la feuille de route et au code en vigueur.
- Expliquer la feuille de route aux membres de l'équipage et leur transmettre des instructions.
- Vérifier des billets et percevoir des paiements.
- Annoncer le nom des gares.
- Répondre aux demandes de renseignements des passager(-ère)s.
- Rédiger des rapports.
Serre-freins
- Vérifier l'équipement du train (p. ex. : freins) avant le départ.
- Communiquer avec les membres de l'équipage pour faciliter le déplacement ou la manœuvre du train.
- Suivre les directives des répartiteur(-trice)s.
- Surveiller les signaux, l'état des voies ferrées et les aiguillages.
- Actionner et relâcher les freins à main.
- Atteler et dételer les wagons de passager(-ère)s et de marchandises.
- Effectuer des réparations mineures, au besoin.
- Aider à la vérification des billets et à la perception des paiements.
- Aider les passager(-ère)s à monter et à descendre du train.
Avancement et mobilité
- L'expérience permet d'accéder à des postes supérieurs.
Salaire horaire
Données non publiéesPerspectives d’emploi en 2024-2028
Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.
Perspectives d’emploi en 2024-2028
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Bonnes
Ensemble du Québec
Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées
Personnes en emploi en 2023
Ensemble du Québec
700
Ensemble du Québec
na
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
Non publié
- Femmes 5,2 %
- Hommes 94,8 %
Non publié
- Femmes 5,2 %
- Hommes 94,8 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Non publié
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
98 000 $
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les femmes
- Aucune
Secteurs d’activité
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
Autres0 % des emplois
Ensemble du Québec
Non publié
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
-
SCIAN 48, 49100 % des emplois
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SCIAN 48, 49100 % des emplois
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SCIAN 48, 49100 % des emplois
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SCIAN 48, 49100 % des emplois
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Autres0 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Aucune formation précise
Aussi requis
- Certificat de Règlement d'exploitation ferroviaire du Canada.
Chefs de train
- Expérience comme serre-frein.
Parfois demandé
- Diplôme d'études secondaires habituellement exigé.
Serre-freins
- Expérience comme manœuvre du transport ferroviaire habituellement exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Coordination
- Évaluation des résultats
- Expression orale
- Pensée critique
- Écoute active
- Gestion du temps
- Jugement et prise de décisions
- Surveillance du fonctionnement
- Fonctionnement et contrôle
- Résolution de problèmes complexes
- Compréhension de la lecture
- Analyse de systèmes
- Analyse du contrôle de la qualité
- Apprentissage actif
- Évaluation des systèmes
- Expression écrite
- Gestion des ressources humaines
- Persuasion
Habiletés
- Habileté verbale
- Compréhension orale
- Sensibilité aux problèmes
- Clarté du discours
- Reconnaissance de la parole
- Vision de loin
- Vision de près
- Organiser de l'information
- Raisonnement déductif
- Raisonnement inductif
- Compréhension écrite
- Temps de réaction
- Attention auditive
- Attention sélective
- Classification
- Expression écrite
- Précision du contrôle
- Rapidité de perception
- Visualisation
- Partage du temps
- Perception de la profondeur
- Souplesse de traitement
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit critique
- Orientation vers les résultats
- Sens des responsabilités
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’observation
- Rapidité d’exécution
- Connaissances en mécanique
Intérêts
- Diriger, organiser et gérer
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Travailler dans les transports et l'entretien
Profils de personnalité (RIASEC)
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Social
- Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Nom officiel de la CNP 73311
Chefs de train et serre-freins
Appellations d’emploi
- Chef de train
- Chef de train de marchandises
- Chef de train de voyageurs
- Serre-freins
- Serre-freins en chef
- Chef de train - centre de triage
- Chef de train - gare de triage
- Chef de voiture pullman
- Chef de voiture-dortoir
- Conducteur/conductrice - fret routier
- Serre-freins - centre de triage
- Serre-freins - gare de triage
- Serre-freins de queue
- Serre-freins de tête
- Serre-freins de train de marchandises
- Serre-freins de train de voyageurs
Catégorie professionnelle
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026
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