Évaluateurs agréés / évaluatrices agréées
Description du travail
Ces personnes formulent des opinions sur la valeur de biens ou de droits immobiliers. Elles développent des méthodes d'analyse pour identifier les immeubles dont la valeur est hors norme. Elles peuvent aussi estimer la valeur de fonds de commerce, d'entreprises ou d'équipements. Elles fournissent également le soutien nécessaire aux organismes responsables des évaluations. Elles travaillent à leur compte ou pour :
- Des entreprises privées
- Les gouvernements fédéral et provincial
- Des institutions
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Conditions climatiques
Tâches principales
- Vérifier la validité des informations relatives à l'évaluation immobilière.
- Déterminer et décrire l'objet de l'évaluation.
- Recueillir, vérifier et analyser les données pertinentes.
- Préparer un rapport d'évaluation et le présenter à la personne cliente.
- Appliquer la méthode du cout pour évaluer une propriété à des fins d'assurance.
- Planifier les couts et les échéanciers nécessaires à la réalisation des mandats.
- Superviser la réalisation des mandats et réviser la qualité du travail.
- Comparaitre, au besoin, comme témoin expert(e) devant un tribunal, un organisme de règlementation des valeurs mobilières et autres conseils de règlementation.
- Négocier le règlement de dossiers en litige sur l’aspect légal (admissibilité, équipements, occupants, etc.) et sur les valeurs jugées excessives.
- Élaborer, s'il y a lieu, des positions ministérielles ou gouvernementales à l'égard du système québécois d'évaluation foncière.
Avancement et mobilité
- Ces personnes peuvent se spécialiser dans des milieux tels le milieu agricole ou industriel, le réseau institutionnel, les transports, etc.
- Ces personnes peuvent devenir spécialistes en évaluation foncière municipale.
Formation et conditions d’accès
Formation
Certains programmes sont offerts en anglais.
Collégiale
DEC en technologie de l'architecture
Taux de placement de 59,1 %
38,7 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC en technologie de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment (Estimation en construction)
Taux de placement de 77,8 %
22,2 % des diplômés poursuivent leurs études
DEC en technologie de l'estimation et de l'évaluation en bâtiment (Évaluation immobilière)
Taux de placement de 56,5 %
34,8 % des diplômés poursuivent leurs études
Universitaire
Administration des affaires
Baccalauréat
Taux de placement de 84,1 %
12,1 % des diplômés poursuivent leurs études
Maîtrise
Taux de placement de 92 %
3,1 % des diplômés poursuivent leurs études
- HEC Montréal
- Université Bishop's
- Université Concordia
- Université de Sherbrooke
- Université du Québec à Chicoutimi
- Université du Québec en Outaouais
- Université du Québec à Montréal
- Université du Québec à Rimouski
- Université du Québec à Trois-Rivières
- Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
- Université Laval
- Université McGill
- TÉLUQ
Aussi requis
- Adhésion à l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ) pour utiliser le titre d'évaluateur(-trice) agréé(e).
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Cueillette d'information
- Traitement de l'information
- Compréhension de la lecture
- Jugement et prise de décisions
- Écoute active
- Pensée critique
- Expression écrite
- Expression orale
- Résolution de problèmes complexes
- Mathématiques
- Négociation
- Apprentissage actif
- Gestion du temps
Habiletés
- Compréhension écrite
- Compréhension orale
- Expression écrite
- Vision de près
- Raisonnement inductif
- Habileté verbale
- Raisonnement déductif
- Reconnaissance de la parole
- Clarté du discours
- Classification
- Raisonnement mathématique
- Attention sélective
- Facilité en calcul de base
- Organiser de l'information
- Sensibilité aux problèmes
- Souplesse de traitement
- Vision de loin
Connaissances et qualités
- Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles
- Esprit critique
- Leadership
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Honnêteté
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Capacité de synthèse
- Sens de l’observation
Intérêts
- Rédiger, communiquer et informer
- Travailler avec les chiffres
- Travailler dans un bureau
- Travailler à son compte
Profils de personnalité (RIASEC)
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
- Investigateur
- Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Appellation d’emploi liée
Estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices (CNP 12203)
Catégorie professionnelle
Affaires, finance et administration
Professions apparentées
- Agents/agentes de gestion immobilière
- Analystes financiers/analystes financières et analystes en placements
- Estimateurs/estimatrices, évaluateurs/évaluatrices d'entreprise et autres évaluateurs/évaluatrices
- Experts/expertes en sinistres et rédacteurs/rédactrices sinistres
- Vérificateurs/vérificatrices et comptables
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 29 janvier 2026