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Explorer des métiers et des professions

Technologues en géomatique

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes recueillent, analysent et interprètent des données géospatiales. Celles-ci sont utilisées à différentes fins (gestion de ressources naturelles, géologie, recherche environnementale, etc.). Elles travaillent dans :

  • La fonction publique
  • Des municipalités et des municipalités régionales de comté (MRC)
  • Des services d'utilité publique
  • Des entreprises de cartographie et de logiciels
  • Des entreprises de foresterie, d'architecture, de génie et d'expertise-conseil

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Conditions climatiques

Tâches principales

  • Capter et analyser des données sur le terrain obtenues à l'aide de technologies d'avant-garde (GPS, satellites, drones, etc.).
  • Interpréter et traiter des données d'arpentage.
  • Produire des plans de rénovation cadastrale.
  • Concevoir et réaliser des systèmes d'information géographique.
  • Gérer des systèmes informatiques.
  • Produire et traiter des images numériques.
  • Élaborer des bases de données.
  • Produire des cartes, des plans et des maquettes numériques.
  • Rédiger des documents à caractère juridique.
  • Participer à la gestion de projets.

Avancement et mobilité

  • Les technologues en géomatique se spécialisent souvent dans l'une des deux options suivantes :
    • Cartographie
    • Géodésie

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Collégiale

DEC en technologie de la géomatique
Code : 230A0

Aussi requis

  • Adhésion à l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) pour utiliser le titre de technologue professionnel(le).

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Expression écrite
  • Sciences
  • Pensée critique
  • Expression orale
  • Résolution de problèmes complexes
  • Apprentissage actif
  • Jugement et prise de décisions
  • Mathématiques
  • Analyse des opérations
  • Analyse de systèmes
  • Coordination
  • Enseignement
  • Évaluation des résultats
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du temps
  • Stratégies d'apprentissage
  • Orientation axée sur le service
  • Perception sociale
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Habileté verbale
  • Raisonnement déductif
  • Expression écrite
  • Raisonnement inductif
  • Vision de près
  • Sensibilité aux problèmes
  • Organiser de l'information
  • Clarté du discours
  • Classification
  • Reconnaissance de la parole
  • Générer des idées
  • Raisonnement mathématique
  • Souplesse de traitement
  • Attention sélective
  • Facilité en calcul de base
  • Vision de loin
  • Originalité
  • Visualisation
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Esprit critique
  • Orientation vers les résultats
  • Persévérance
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Connaissances informatiques, numériques et électroniques
  • Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences
  • Connaissances en ingénierie et technologie
  • Sens de l’observation
  • Connaissances en géographie

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Développer et exploiter les ressources naturelles
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements
  • Travailler à l'extérieur
  • Faire des plans ou des dessins techniques

Profils de personnalité (RIASEC)

Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Personnel technique en géomatique et en météorologie  (CNP 22214)

Catégorie professionnelle

Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés

Professions apparentées

  • Arpenteurs-géomètres/arpenteuses-géomètres
  • Personnel technique en géomatique et en météorologie
  • Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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