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Thanatologues

Dans cette page

  • Description du travail
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes pratiquent des soins de thanatopraxie sur la dépouille de défunt(e)s (manipulation, restauration, conservation du corps). Elles planifient, organisent et rendent les services et les rites funéraires requis conformément aux besoins exprimés par les familles en deuil. Elles sont appelées à collaborer avec différent(e)s professionnel(le)s de la santé et des services sociaux et des ministres du culte. Elles travaillent à leur compte ou pour des :

  • Entreprises de services funéraires
  • Crématoriums
  • Cimetières et columbariums

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Agents biologiques
  • Odeurs

Tâches principales

  • Effectuer le transport des défunt(e)s.
  • Aseptiser les corps des défunt(e)s et y injecter des solutions préservatives.
  • Préparer les corps pour des services funéraires (maquillage, habillement, etc.).
  • Accueillir les familles en deuil et établir avec elles une communication aidante.
  • Conseiller la clientèle relativement aux dispositions funéraires et au choix de la sépulture.
  • Planifier, organiser et diriger les différents services funéraires (nécrologie, lieu de culte, cérémonie, etc.).
  • Effectuer des tâches administratives liées aux activités d'un établissement funéraire.
  • Veiller à l’entretien des lieux et des équipements.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Collégiale

DEC en techniques de thanatologie
Code : 171A0

Taux de placement de 85,7 %

4,8 % des diplômés poursuivent leurs études

Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Aussi requis

  • Permis d'exercice de thanatopraxie.

Parfois demandé

  • Permis de conduire de classe 5 parfois exigé ou considéré comme un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Coordination
  • Entretien de l'équipement
  • Écoute active
  • Installation
  • Résolution de problèmes complexes
  • Orientation axée sur le service
  • Gestion du temps
  • Évaluation des résultats
  • Jugement et prise de décisions
  • Sciences
  • Perception sociale
  • Surveillance du fonctionnement
  • Pensée critique
  • Gestion des ressources matérielles
  • Fonctionnement et contrôle
  • Expression orale
  • Expression écrite
  • Apprentissage actif
  • Compréhension de la lecture
  • Persuasion
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Organiser de l'information
  • Vision de près
  • Stabilité main-bras
  • Dextérité manuelle
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Dextérité digitale
  • Partage du temps
  • Compréhension orale
  • Compréhension écrite
  • Perception et distinction des couleurs
  • Sensibilité aux problèmes
  • Habileté verbale
  • Coordination de ses membres
  • Clarté du discours
  • Expression écrite
  • Raisonnement déductif
  • Attention sélective
  • Générer des idées
  • Équilibre global du corps
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation
  • Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
  • Souci du détail
  • Capacité de discrétion
  • Amabilité
  • Respect des autres
  • Connaissances en biologie
  • Présentation soignée
  • Connaissances en chimie

Intérêts

  • Diriger, organiser et gérer
  • Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
  • Travailler dans un bureau
  • Travailler à son compte
  • Travailler manuellement
  • Aider ou conseiller
  • Faire des tests ou des essais, contrôler des procédés

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses  (CNP 62201)

Catégorie professionnelle

Vente et services

Professions apparentées

  • Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
  • Autre personnel de soutien des services de santé
  • Autre personnel de soutien en service
  • Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé
  • Directeurs/directrices de funérailles et embaumeurs/embaumeuses
  • Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
  • Thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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