• English
  • Nous joindre
  1. Accueil  
  2. Informations et services  
  3. Emploi  
  4. S’informer sur un métier ou une profession  
  5. Explorer des métiers et des professions  
  6. Opérateurs / opératrices de dameuse

Explorer des métiers et des professions

Opérateurs / opératrices de dameuse

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes entretiennent les pistes de ski alpin ou nordique dans les centres de ski. Elles améliorent la qualité de la neige à l’aide d’un véhicule sur chenilles appelé dameuse. Elles nivèlent et stabilisent la neige pour assurer la sécurité des skieurs et skieuses.

Environnement

  • Conditions climatiques
  • Équipement, machinerie, outils
  • Température ambiante non contrôlée
  • Bruit
  • Vibration

Tâches principales

  • Parcourir la montagne pour déterminer les actions à prioriser.
  • Effectuer les vérifications de prédémarrage de la dameuse et des équipements.
  • Utiliser les techniques de damage appropriées pour améliorer les conditions de ski (casser les bosses, chasser l’air du manteau neigeux, déplacer et transporter la neige, etc.).
  • Conduire la dameuse de façon sécuritaire.
  • Procéder à l’entretien de la dameuse et des équipements.
  • Effectuer des réparations mineures, au besoin.
  • Tenir un registre d’entretien des pistes.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Aussi requis

  • Permis de conduire valide.

Parfois demandé

  • Expérience en conduite de machinerie lourde parfois considérée comme un atout.
  • Connaissances de base en mécanique parfois considérées comme un atout.

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Fonctionnement et contrôle
  • Surveillance du fonctionnement
  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Évaluation des résultats
  • Gestion des ressources matérielles
  • Entretien de l'équipement
  • Coordination
  • Jugement et prise de décisions
  • Dépannage
  • Sélection d'équipement
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Gestion du temps
  • Réparation
  • Résolution de problèmes complexes
  • Pensée critique
  • Expression orale
  • Analyse de systèmes
  • Analyse des opérations
  • Compréhension de la lecture
  • Apprentissage actif
  • Perception sociale
  • Orientation axée sur le service
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Précision du contrôle
  • Coordination de ses membres
  • Perception de la profondeur
  • Vision de loin
  • Dextérité manuelle
  • Réflexe d'orientation
  • Orientation spatiale
  • Temps de réaction
  • Contrôle de la vitesse
  • Vision périphérique
  • Rapidité de perception
  • Sensibilité aux problèmes
  • Vision de près
  • Partage du temps
  • Perception et distinction des couleurs
  • Stabilité main-bras
  • Compréhension orale
  • Facilité en calcul de base
  • Vision nocturne
  • Attention sélective
  • Rapidité de traitement de l'information
  • Organiser de l'information
  • Force musculaire statique
  • Coordination globale du corps
  • Compréhension écrite
  • Souplesse de traitement
  • Clarté du discours
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Capacité à travailler sous pression
  • Orientation vers les résultats
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’observation
  • Souci du travail bien fait
  • Disponibilité
  • Tolérance aux variations fréquentes de températures
  • Connaissances en mécanique

Intérêts

  • Travailler dans les transports et l'entretien
  • Travailler manuellement
  • Développer et exploiter les ressources naturelles
  • Travailler en contact avec la nature ou les animaux
  • Travailler à l'extérieur

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Conducteurs/conductrices d'équipement lourd  (CNP 73400)

Catégorie professionnelle

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

Professions apparentées

  • Conducteurs/conductrices d'équipement lourd
  • Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public et personnel assimilé
  • Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres
  • Manoeuvres à l'entretien des travaux publics

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

Évaluation de la page
Succès de l’envoi du formulaire Votre avis a été envoyé. Merci de nous aider à améliorer Québec.ca.

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Veuillez compléter la vérification reCAPTCHA.

L’information sur cette page vous a-t-elle été utile?

Signaler un problème
Succès de l’envoi du formulaire Votre avis a été envoyé. Merci de nous aider à améliorer Québec.ca.
Les champs suivis d’un * sont obligatoires.

Pourquoi l’information n’a pas été utile? *

Vous devez sélectionner une option

Quel est le problème? *

Vous devez sélectionner une option

Pourquoi l’information a été utile?

Veuillez préciser la nature du problème
Gouvernement du Québec

Navigation de pied de page de Québec.ca

Informations et services

  • Agriculture, environnement et ressources naturelles
  • Culture
  • Éducation
  • Emploi
  • Entreprises
  • Famille et soutien aux personnes
  • Finances, impôts et taxes
  • Habitation et territoire
  • Immigration
  • Justice et état civil
  • Santé
  • Sécurité et situations d'urgence
  • Tourisme, loisirs et sport
  • Transports

Gouvernement

  • Ministères et organismes
  • Services Québec
  • Gouvernement ouvert
  • Travailler au gouvernement
  • Salle de nouvelles
  • Lois et règlements
  • Signaler une vulnérabilité informatique
  • Droit d’auteur et demande d’autorisation de reproduction

Nous joindre

  • Renseignements généraux
  • Bureaux de services

Suivez-nous

  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Accès à l'information
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
  • À propos