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Explorer des métiers et des professions

Pressiers / pressières sur presse offset à feuilles

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profils de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes utilisent des presses pour imprimer sur différentes matières. Elles préparent, mettent en marche et entretiennent ces machines. Elles surveillent le déroulement du processus d'impression. Elles vérifient la qualité du produit imprimé final. Elles travaillent dans des :

  • Ateliers de sérigraphie
  • Imprimeries commerciales et industrielles
  • Maisons d’édition
  • Centres de services scolaires et universités
  • Entreprises d'estampage et d'emballage

Environnement

  • Température ambiante contrôlée
  • Odeurs
  • Bruit

Tâches principales

  • Installer et ajuster des plaques et des cylindres.
  • Déterminer les réglages requis pour obtenir la couleur et le fini désirés.
  • Préparer la presse et vérifier des échantillons pour évaluer différents paramètres (couvrage de l'encre, alignement, etc.).
  • Assurer la conformité des produits et faire des ajustements.
  • Enlever et nettoyer les plaques et les cylindres après le tirage.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision.

Formation et conditions d’accès

Formation

Certains programmes sont offerts en anglais.

Secondaire

DEP en imprimerie
Code : 5313

Taux de placement de 85,6 %

Plus sur la situation d’emploi des diplômés
DEP en printing
Code : 5813
Plus sur la situation d’emploi des diplômés

Parfois demandé

  • Permis de conduire de classe 5 souvent exigé.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cette profession est visée par un programme d’apprentissage en milieu de travail.

  • Pressier/pressière sur presse offset rotative

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Analyse du contrôle de la qualité
  • Surveillance du fonctionnement
  • Traitement de l'information
  • Compréhension de la lecture
  • Écoute active
  • Évaluation des résultats
  • Fonctionnement et contrôle
  • Pensée critique
  • Coordination
  • Dépannage
  • Entretien de l'équipement
  • Expression orale
  • Gestion du temps
  • Jugement et prise de décisions
  • Résolution de problèmes complexes
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Vision de près
  • Sensibilité aux problèmes
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Organiser de l'information
  • Perception et distinction des couleurs
  • Visualisation
  • Dextérité digitale
  • Dextérité manuelle
  • Habileté verbale
  • Précision du contrôle
  • Raisonnement déductif
  • Rapidité de perception
  • Stabilité main-bras
  • Attention sélective
  • Clarté du discours
  • Classification
  • Raisonnement inductif
  • Reconnaissance de la parole
  • Vision de loin
Plus Moins d’habiletés

Connaissances et qualités

  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative
  • Souci du détail
  • Dynamisme
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens de l’observation
  • Souci du travail bien fait
  • Rapidité d’exécution
  • Connaissances en mécanique

Intérêts

  • Fabriquer, construire, réparer et installer
  • Travailler manuellement

Profils de personnalité (RIASEC)

Réaliste
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Social
Les personnes de ce type préfèrent être en contact avec d’autres personnes, particulièrement pour les divertir, les aider ou les éduquer.
Information supplémentaire

Appellation d’emploi liée

Opérateurs/opératrices de presses à imprimer  (CNP 73401)

Catégorie professionnelle

Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés

Professions apparentées

  • Surveillants/surveillantes de l'imprimerie et du personnel assimilé

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi

Dernière mise à jour : 29 janvier 2026

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