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Explorer des métiers et des professions

Commis des services judiciaires

Dans cette page

  • Description du travail
  • Avancement et mobilité
  • Salaire horaire
  • Perspectives d’emploi en 2022-2026
  • Secteurs d'activité
  • Formation et conditions d’accès
  • Compétences et caractéristiques principales
  • Profil de personnalité (RIASEC)
  • Information supplémentaire

Description du travail

Ces personnes offrent des services de soutien aux tribunaux. Elles font régner l'ordre dans les salles d'audience, aident à préparer les causes et gardent les pièces à conviction.

Environnement

  • Température ambiante contrôlée

Tâches principales

  • Faire régner l'ordre dans les salles d'audience.
  • Lire les accusations et recevoir les réponses des accusé(e)s à celles-ci.
  • Faire prêter serment aux témoins.
  • Préparer des dossiers, le rôle des causes et d'autres documents connexes.
  • Consigner la procédure principale (plaidoyers, noms des témoins, date, heure et jugements rendus).
  • Conserver les pièces à conviction.
  • Préparer les documents nécessaires à la sélection du jury et participer à cette sélection.
  • Mettre à jour et tenir les index et les dossiers du greffe, les mesures prises par le tribunal ou en réponse aux décisions du tribunal.
  • Percevoir les amendes, les frais et les fonds à transférer en fiducie, les acheminer et en rendre compte.
  • Aider le public au greffe.

Avancement et mobilité

  • L'expérience permet d'accéder à des postes de supervision ou d'officier(-ière)s de justice.

Salaire horaire

Données non publiées

Perspectives d’emploi en 2022-2026

sr.comparaison-region.titre

Les 2 champs de sélection ci-dessous vous permettent de comparer 2 régions. Les données des régions seront automatiquement mises à jour à la sélection. Par défaut, la province de Québec est sélectionnée pour la première région.

Perspectives d’emploi en 2022-2026

Perspectives d’emploi

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Ensemble du Québec

Non publiées
Limitées
Bonnes
Excellentes
Non publiées

Personnes en emploi en 2021

Ensemble du Québec

250

Ensemble du Québec

na

Répartition selon le sexe

Ensemble du Québec

Non publié
Femmes 73,6 %
Hommes 26,4 %

Non publié
  • Femmes 73,6 %
  • Hommes 26,4 %

Type d’emploi

Ensemble du Québec

Non publié
Temps plein
Temps partiel

Non publié
  • Temps plein
  • Temps partiel

Salaire annuel

Ensemble du Québec

Non publié

Ensemble du Québec

Particularités

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Ensemble du Québec

  • Non traditionnel pour les hommes
  • Aucune

Secteurs d'activité

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    95 % des emplois
  2. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    3 % des emplois
  3. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  4. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  5. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  6. Autres
    -1 % des emplois

Ensemble du Québec

Non publié
  1. Administrations publiques
    SCIAN 91
    95 % des emplois
  2. Gestion de sociétés et d'entreprises et services administratifs, de soutien et autres
    SCIAN 55, 56
    3 % des emplois
  3. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  4. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  5. Autres services (sauf les administrations publiques)
    SCIAN 81
    3 % des emplois
  6. Autres
    -1 % des emplois

Formation et conditions d’accès

Formation

Secondaire

Diplôme d'études secondaires

Compétences et caractéristiques principales

Compétences

  • Cueillette d'information
  • Traitement de l'information
  • Écoute active
  • Expression orale
  • Compréhension de la lecture
  • Expression écrite
  • Gestion du temps
  • Coordination
  • Évaluation des résultats
  • Pensée critique
  • Perception sociale
  • Orientation axée sur le service
  • Résolution de problèmes complexes
Plus Moins de compétences

Habiletés

  • Habileté verbale
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Reconnaissance de la parole
  • Expression écrite
  • Clarté du discours
  • Organiser de l'information
  • Vision de près
  • Raisonnement déductif
  • Raisonnement inductif
  • Sensibilité aux problèmes
Plus Moins d'habiletés

Connaissances et qualités

  • Persévérance
  • Connaissance de la langue française
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Honnêteté
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative
  • Souci du détail
  • Tolérance au stress
  • Connaissances juridiques et politiques

Intérêts

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler dans un bureau
  • Saisir, vérifier, trier et classer des données ou des renseignements

Profil de personnalité (RIASEC)

Conventionnel
Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Entreprenant
Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
Investigateur
Les personnes de ce type préfèrent s’appuyer sur des connaissances théoriques avant d’agir. Elles aiment observer, analyser et résoudre des problèmes.
Information supplémentaire

Nom officiel de la CNP 1416

Commis des services judiciaires

Appellations d'emploi

  • Commis d'un tribunal
  • Commis d'un tribunal criminel
  • Commis d'un tribunal de la jeunesse
  • Commis d'un tribunal provincial
  • Commis judiciaire
  • Commis des services judiciaires
  • Commis d'une cour de comté - soutien administratif
  • Huissier-audiencier/huissière-audiencière de tribunal
Plus Moins d'appellations

Catégorie professionnelle

Affaires, finance et administration

Professions apparentées

  • Juges de paix et officiers/officières de justice
  • Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé

À consulter aussi

  • Lexique (PDF 228 Ko)
  • Québec emploi Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Dernière mise à jour : 17 mars 2023

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