Esthéticiens / esthéticiennes et électrolystes
Description du travail
Ces personnes donnent des soins faciaux et corporels. Elles travaillent à leur compte ou pour des :
- Salons de coiffure
- Studios d'électrolyse
- Cliniques de soins capillaires
- Pharmacies
- Magasins à grande surface (rayon des produits de beauté)
- Salons de tatouage
Environnement
- Température ambiante contrôlée
- Équipement, machinerie, outils
- Odeurs
Tâches principales
Esthéticiens / esthéticiennes et électrolystes
- Donner des soins esthétiques pour le visage et le corps.
- Conseiller la clientèle sur l'utilisation du maquillage et des produits de beauté.
- Maquiller des client(e)s.
- Éliminer des poils superflus du visage ou du corps.
- Nettoyer, tailler et vernir les ongles des mains et des pieds.
- Traiter les problèmes du cuir chevelu et la perte des cheveux.
- Nettoyer et aseptiser l'équipement d'esthétique et d'électrolyse.
Tatoueurs / tatoueuses
- Effectuer et modifier des croquis de tatouages.
- Faire des dessins indélébiles sur la peau au moyen d'électrodes et de teintures chimiques.
- Exécuter des dessins temporaires sur la peau.
- Nettoyer et aseptiser l'équipement de tatouage.
Techniciens / techniciennes en greffe de cheveux (non médicaux)
- Préparer et poser des perruques faites sur mesure sur le cuir chevelu des client(e)s.
- Tisser des postiches dans la chevelure des personnes.
- Appliquer des traitements pour le cuir chevelu.
- Nettoyer et aseptiser l'équipement de greffe de cheveux.
Avancement et mobilité
Esthéticiens / esthéticiennes et électrolystes
- Ces personnes peuvent se spécialiser dans le maquillage des mannequins de mode ou d'autres personnes pour de grandes occasions.
Salaire horaire
Le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires de 2020 à 2022.- Minimum
- 15,25 $
- Médian
- 18,00 $
- Maximum
- 24,04 $
Perspectives d’emploi en 2023-2027
sr.comparaison-region.titre
Perspectives d’emploi en 2023-2027
Perspectives d’emploi
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Personnes en emploi en 2022
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Répartition selon le sexe
Ensemble du Québec
- Femmes 91,3 %
- Hommes 8,7 %
- Femmes 91,3 %
- Hommes 8,7 %
Type d’emploi
Ensemble du Québec
- Temps plein
- Temps partiel
- Temps plein
- Temps partiel
Salaire annuel en 2020
Ensemble du Québec
Ensemble du Québec
Particularités
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Ensemble du Québec
- Non traditionnel pour les hommes
- Aucune
Secteurs d'activité
Ensemble du Québec
-
SCIAN 8171 % des emplois
-
SCIAN 44, 4523 % des emplois
-
SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
-
SCIAN 711 % des emplois
-
SCIAN 411 % des emplois
-
Autres2 % des emplois
Ensemble du Québec
-
SCIAN 8171 % des emplois
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SCIAN 44, 4523 % des emplois
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SCIAN 621, 622, 6232 % des emplois
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SCIAN 711 % des emplois
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SCIAN 411 % des emplois
-
Autres2 % des emplois
Formation et conditions d’accès
Formation
Secondaire
DEP en aesthetics
Taux de placement de 65,9 %
23,9 % des diplômés poursuivent leurs études
ASP en Épilation
Taux de placement de 75,4 %
13,6 % des diplômés poursuivent leurs études
DEP en esthétique
Taux de placement de 65,6 %
18,3 % des diplômés poursuivent leurs études
Parfois demandé
Esthéticiens / esthéticiennes et électrolystes
- Formation en thérapie dermique peut être exigée pour offrir des services d'électrolyse au laser et de traitement des lésions vasculaires.
- Adhésion à l'Association des professionnels en électrolyse et soins esthétiques du Québec (APESEQ) peut être exigée.
Compétences et caractéristiques principales
Compétences
- Écoute active
- Expression orale
- Orientation axée sur le service
- Perception sociale
Habiletés
- Vision de près
- Dextérité digitale
- Stabilité main-bras
- Dextérité manuelle
- Habileté verbale
- Reconnaissance de la parole
Connaissances et qualités
- Autonomie
- Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé
- Capacité à travailler en équipe
- Engagement
- Souci du détail
- Respect des normes et règlements
- Désir d'apprendre et de mettre à jour ses compétences
- Amabilité
- Souci du travail bien fait
- Présentation soignée
Intérêts
- Travailler dans la vente ou le service à la clientèle
- Travailler manuellement
- Aider ou conseiller
Profils de personnalité (RIASEC)
- Réaliste
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches concrètes et être impliquées physiquement dans ce qu’elles font.
- Entreprenant
- Les personnes de ce type préfèrent avoir plus de responsabilités, influencer les autres et relever des défis.
- Conventionnel
- Les personnes de ce type préfèrent exercer des tâches précises et bien définies. Elles aiment respecter l’ordre et se conformer aux règles préétablies.
Nom officiel de la CNP 63211
Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé
Appellations d'emploi
- Esthéticiens / esthériciennes
- Électrolyste
- Tatoueur/tatoueuse
- Technicien/technicienne en greffe de cheveux
- Cosméticien/cosméticienne
- Conseiller/conseillère en greffe de cheveux
- Conseiller/conseillère en soins de la peau
- Cosmétologue
- Dépilateur/dépilatrice
- Dépileur/dépileuse à la cire
- Épileur/épileuse par électrocoagulation
- Fournisseur/fournisseuse de services de traitement esthétique
- Fournisseur/fournisseuse de soins de beauté
- Manucure
- Maquilleur/maquilleuse – salon de beauté, spa et commerce de détail
- Maquilleurs/maquilleuses et manucures
- Pédicure
- Perceur/perceuse - esthétique
- Poseur/poseuse d'ongles et de cils
- Spécialiste de l'épilation à la cire
- Spécialiste de l'épilation des poils
- Spécialiste des soins de beauté
- Spécialiste des soins de la peau
- Spécialiste du cuir chevelu
- Spécialiste en tissage de cheveux
- Tatoueur/tatoueuse au henné
- Tatoueur/tatoueuse au mehndi
- Technicien/technicienne en électrolyse
- Technicien/technicienne en soins de la peau
- Technicien/technicienne en soins des ongles
- Technicien/technicienne en thermologie et en électrolyse
- Thérapeute autorisé/thérapeute autorisée en dermatologie
- Thérapeute en dermatologie
- Trichologue
- Visagiste
Catégorie professionnelle
Vente et services
PAMT
Cette profession est visée par un programme d'apprentissage en milieu de travail.
À consulter aussi
Dernière mise à jour : 14 février 2024