Démarche pour devenir une famille d’accueil

Le processus de recrutement des familles d’accueil comporte plusieurs étapes et formalités. La personne souhaitant devenir une famille d’accueil devra entre autres :

• rassembler les documents requis pour l’étude de son dossier (références, certificat médical, attestation de solvabilité, preuve d’absence d’antécédents judiciaires, etc.);
• collaborer avec l’établissement public lors de son évaluation (habiletés, aptitudes et compétences personnelles, domicile, etc.).

Si votre dossier répond aux exigences, vous signerez une entente avec l’établissement public de votre région. Cette entente vous permettra d’accueillir un jeune nécessitant un nouveau milieu de vie. L’établissement tiendra compte des caractéristiques du jeune et de vos propres caractéristiques afin d’effectuer le meilleur jumelage possible.

Si vous souhaitez devenir famille d’accueil, contactez l’établissement responsable de votre région qui vous informera des prochaines étapes.

Au Québec, chaque année, plusieurs enfants et jeunes ont besoin d’être accueillis dans un foyer chaleureux et bienveillant. Cependant, il manque régulièrement de familles d’accueil pour répondre à la demande.

Être famille d’accueil, c’est :

• faire la différence dans la vie d’un enfant ou d’un jeune;
• l’aider à s’épanouir;
• lui offrir la sécurité et la stabilité;
• être son repère;
• lui transmettre ses valeurs;
• se sentir utile;
• contribuer à la société.

Les familles d'accueil reçoivent une rétribution mensuelle pour chacun des jeunes qui leur sont confiés. Certaines dépenses peuvent faire l’objet d’un remboursement lorsque la famille d’accueil obtient l’autorisation de l’établissement et qu’elle présente les pièces justificatives.

La rétribution et les remboursements sont établis en fonction de divers facteurs et varient selon la situation. Une partie de la rétribution est en fonction de l’intensité des services que la famille d’accueil doit rendre au jeune.

Les modalités de versement et le calcul des montants versés sont précisés dans l’entente liant la famille d’accueil et l’établissement.

Chaque famille d’accueil est représentée par une association, laquelle, notamment :

• défend les intérêts économiques, sociaux, moraux et professionnels des familles d’accueil qu’elles représentent;
• négocie et conclut les ententes collectives;
• soutient une famille d’accueil en lui offrant une communauté d’entraide et de partage d’expérience.