Si vous quittez votre emploi avant d’être admissible à une rente immédiate, vous aurez droit à :

  • un remboursement de vos cotisations;
  • une rente différée avec possibilité :
    • d’anticiper le paiement de la rente à compter de 55 ans, ou
    • de transférer avant 55 ans la valeur de la rente dans un compte de retraite immobilisé (CRI) ou dans un fonds de revenu viager (FRV).

Les régimes de retraite prévoient également des prestations en cas d’invalidité de l’employé. Par ailleurs, les prestations versées au départ de l’employé tiennent compte des sommes attribuées au conjoint lorsqu’il y a eu partage.

Coordonnées

Direction générale des services de rémunération

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