Préparer sa candidature et son entrevue pour un stage du Barreau au Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP)

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) offre des stages de l’École du Barreau d’une durée de 6 mois dans plusieurs de ses 38 points de service partout au Québec.

Il recrute de nouveaux stagiaires par un processus d’appel de candidatures annuel débutant autour de la mi‑janvier.

Le DPCP prendra en considération vos résultats scolaires, mais ces résultats ne constituent pas notre premier critère de sélection pour choisir nos stagiaires du Barreau.

Dans votre dossier de candidature ou en entrevue avec une ou un gestionnaire du DPCP, voici des suggestions d’éléments à mettre en valeur.

Chez la plupart des candidates et candidats sélectionnés par le DPCP, le savoir‑être compte autant que le savoir‑faire.

Mentionnez les qualités que vous possédez parmi les suivantes en donnant des exemples de leur intégration dans votre vie personnelle et professionnelle.

Rassurez-vous, vous n’avez pas à posséder toutes ces qualités pour recevoir une offre de stage de la part du DPCP!

• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome.
• Jugement et habilité à raisonner, à considérer plus d’une solution à un problème et sens de la nuance.
• Résistance au stress et à la pression.
• Aptitude au travail d’équipe et ouverture aux opinions des autres.
• Agilité et capacité d’adaptation aux imprévus.
• Ouverture d’esprit et sur le monde et intérêt pour la société québécoise : vous suivez l’actualité, vous vous intéressez aux phénomènes sociaux et à la réalité des peuples autochtones, par exemple.
• Curiosité, facilité à apprendre de nouvelles choses et aisance à traiter une quantité considérable d’information.
• Capacité à prendre des décisions rapidement.
• Empathie, car vous accompagnerez des personnes victimes, parfois vulnérables, et des témoins.
• Entregent, car vous collaborerez avec plusieurs partenaires.
• Détermination, car vous discuterez et vous négocierez avec des avocates et avocats de la défense, notamment.
• Aisance à vous exprimer à l’oral et à défendre votre point de vue.
• Sens de l’analyse et bon jugement.
• Ardeur au travail et rigueur.
• Intégrité et probité.

Faites connaître :

• votre participation à des activités parascolaires en droit, particulièrement les activités au cours desquelles vous avez plaidé : tribunal‑école, procès simulé, concours de plaidoirie, etc.;
• le fait que vous ayez travaillé durant vos études (expérience accumulée, capacité à gérer votre temps et vos priorités), notamment dans des emplois de service à la clientèle;
• votre engagement bénévole à l’université, auprès d’organismes sans but lucratif ou d’autres types d’organismes;
• les voyages que vous avez effectués et comment ils ont contribué à façonner votre parcours;
• votre engagement au sein d’équipes sportives, la pratique d’un sport ou d’une activité culturelle à un niveau compétitif ou devant public, comme le théâtre;
• vos connaissances et compétences extrascolaires, telles que la pratique d’un instrument de musique ou d’un art ou la maîtrise d’une ou plusieurs langues secondes, en précisant la manière dont vous avez acquis cette maîtrise.

Cet engagement et ces apprentissages témoignent de votre autodiscipline, de votre capacité à gérer votre horaire et de votre dynamisme.

Démontrez votre intérêt à l’égard du DPCP.

Renseignez‑vous sur notre mission et sur nos activités, entre autres à partir de la page Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP).

Lisez le Préambule et les Principes directeurs (PDF 306 Ko) des directives du directeur des poursuites criminelles et pénales à l’intention des procureurs.

Afin de faciliter l’intégration professionnelle des stagiaires, le DPCP vous invite à sélectionner les villes dans lesquelles vous aimeriez vraiment faire votre stage et/ou travailler par la suite. Chaque ville, appelée point de service, relève d’un bureau.

Évidemment, vos chances seront plus élevées d’obtenir un emploi de procureure ou de procureur au sein du bureau dans lequel vous ferez votre stage.

Cependant, le DPCP encourage la mobilité à l’intérieur de ses 38 points de service. Si vous avez envie de découvrir de nouvelles régions du Québec, n’hésitez pas à choisir une ville dans ces régions.

Si vous décidez de faire un stage en région, vous pourriez acquérir une expérience de travail unique :

• en participant à la cour itinérante;
• en vous familiarisant avec la réalité des peuples des Premières Nations et Inuit;
• en traitant des dossiers variés;
• en gagnant de l’autonomie.

Choisir de faire votre stage en région augmente vos chances d’obtenir un stage au DPCP ainsi qu’un emploi de procureure occasionnelle ou de procureur occasionnel par la suite.

De plus, le DPCP encourage la mobilité entre ses points de service, ce qui pourrait vous permettre de choisir le lieu qui vous convient le mieux pour poursuivre votre carrière.

Les stagiaires touchent à tout rapidement sur la Côte-Nord. Les communautés des Premières Nations nous apportent une belle richesse humaine. Ça a une valeur inestimable d’aller dans les communautés. 

M^e Guy Loisel, procureur en chef adjoint au DPCP à Baie‑Comeau et à Sept‑Îles.

Précisez-nous les particularités de votre parcours scolaire, en indiquant dans l’offre de service que vous aurez à remplir :

• les programmes du collégial que vous avez terminés ou que vous avez commencés sans les terminer;
• les programmes universitaires, autres que le baccalauréat en droit, que vous avez commencés ou terminés;
• les cours universitaires que vous avez suivis en plus de ceux suivis dans le cadre du baccalauréat en droit.

Soignez votre CV, sa mise en page et son contenu. Mettez en valeur vos expériences pertinentes et rédigez‑le dans un français de qualité.

Au DPCP, nous formons des avocates « plaideuses » et des avocats « plaideurs ». Insistez sur toute expérience ou toute qualité qui vous serviront dans ce rôle de plaideuse ou de plaideur à l’intérieur de votre CV ou de votre lettre expliquant vos motivations.