Vous voulez contribuer à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes et à lutter contre l’homophobie et la transphobie?
En vous joignant au Secrétariat à la condition féminine (SCF), vous participerez à l’avancement de l’égalité entre les femmes et les hommes, incluant la lutte contre la violence sexuelle et la violence conjugale, l’analyse différenciée selon les sexes, ainsi que les affaires régionales et autochtones.
Le mandat du SCF inclut également la lutte contre l’homophobie et la transphobie, par l’intermédiaire de son Bureau de lutte contre l’homophobie et la transphobie (BLCHT). Au sein de l’équipe du BLCHT, vous aurez l’occasion de contribuer à la coordination et au suivi des actions gouvernementales en matière de lutte contre l’homophobie et la transphobie, à la veille et à la recherche sur les réalités LGBTQ, ainsi qu’au soutien des organismes communautaires et à la conception de campagnes de sensibilisation.
L’équipe du SCF est composée d’environ 50 personnes ayant des expertises diverses, ce qui favorise une collaboration étroite entre les collègues. Nos bureaux sont situés sur la colline Parlementaire à Québec, tout près des transports en commun et de plusieurs restaurants et boutiques.
Travailler au Secrétariat à la condition féminine apporte un bon nombre d’avantages, tant sur le plan des conditions de travail que sur celui de la progression de carrière :
- Des mandats portant sur des enjeux actuels et diversifiés;
- Une grande collaboration avec les partenaires d’autres ministères et organismes gouvernementaux;
- Des formations touchant différentes compétences offertes à tout le personnel;
- Un mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Un horaire variable;
- Des politiques de conciliation travail-famille-études-vie personnelle;
- Des assurances collectives.
Le SCF détient la certification « Employeur remarquable », qui témoigne de notre souci d’offrir un milieu de travail de qualité à notre personnel.
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Secrétariat à la condition féminine