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Passer d’un suivi statique à un pilotage stratégique intégré et évolutif : la transformation du pilotage organisationnel de RECYC-QUÉBEC appuyée par le numérique

RECYC QUÉBEC présentera sa démarche de transformation du pilotage stratégique, visant à évoluer d’un suivi statique des résultats vers un modèle intégré, dynamique et appuyé par des données en temps réel. L’activité s’adresse aux gestionnaires et professionnels des ministères et organismes publics œuvrant en planification stratégique, en performance organisationnelle, en gouvernance ou en transformation numérique. L’atelier met en lumière les principaux choix méthodologiques, les outils numériques mobilisés et les mécanismes de gouvernance mis en place. Il expose également les retombées observées sur la prise de décision, la cohérence organisationnelle et la gestion axée sur les résultats.

Informations sur l’activité

  • 5 juin 2026

  • 13 h 30 à 14 h 15

  • S’adresse principalement aux gestionnaires, cadres et professionnels responsables de la performance, de la planification stratégique, de la gouvernance et de la transformation numérique au sein des ministères et organismes publics

Ce que les participants pourront en retirer

  • Une compréhension concrète des leviers permettant de transformer le pilotage stratégique au sein d’une organisation publique.
  • Des exemples d’indicateurs, de mécanismes de gouvernance et d’outils numériques transférables à d’autres contextes organisationnels.
  • Des clés pour favoriser une gestion axée sur les résultats, fondée sur l’utilisation stratégique des données.

Présentatrice et présentateur

Josiane Cousineau, directrice des communications, relations publiques et marketing social

Josiane Cousineau est directrice des communications, des relations publiques et du marketing social à RECYC QUÉBEC. Elle joue un rôle clé dans l’accompagnement des transformations organisationnelles en favorisant l’adhésion des équipes et l’alignement des communications avec les orientations stratégiques. Son expertise porte sur la mobilisation interne, la clarté stratégique et l’intégration des communications comme leviers de performance et de gestion axée sur les résultats.

Stéphane Devernal, vice-président de la performance organisationnelle

Stéphane Devernal est vice-président, Performance organisationnelle à RECYC-QUÉBEC. Il est responsable de la planification stratégique, du suivi de la performance, de la gouvernance et de l’amélioration continue des pratiques de gestion. Il a piloté plusieurs chantiers de transformation visant à renforcer l’efficacité organisationnelle, l’agilité et l’utilisation stratégique des données au sein de l’organisation.

Dernière mise à jour : 27 mai 2026