Programme d’aide aux employés de la fonction publique

Avant de transmettre votre demande, assurez vous de respecter le critère d'admissibilité.

Vérifier votre admissibilité

1. Vous devez être une employée ou un employé des ministères ou organismes suivants :

Le personnel en arrêt de travail, en congé de maternité ou en congé sans solde peuvent en bénéficier.

Une personne admissible peut partager l’aide financière qui lui est attribuée pour les consultations externes avec ses enfants, aux conditions suivantes :

• L’enfant doit être âgé de 21 ans et moins;
• Il doit être aux études à temps plein;

Les services d’ergothérapeutes en santé mentale sont exclus des services offerts aux enfants.

Avant d’envoyer votre demande, assurez vous que votre organisation fait partie des ministères et organismes admissibles au programme (PDF 178 Ko). S’il n’est pas inscrit dans la liste, veuillez contacter les ressources humaines de votre lieu d'emploi. 

Toute demande peut être formulée par téléphone ou par courriel à l’aide du formulaire d’ouverture ou de renouvèlement de dossier.

Compléter le formulaire

Toute demande formulée dans le cadre du PAE est prise en charge par une intervenante ou un intervenant professionnel spécialisé en relation d'aide, dans le respect des principes suivants :

• Confidentialité;
• Absence de préjudice;
• Base volontaire.

Le PAE offre des services diversifiés afin de répondre aux besoins des employés et employées :

• Accueil et évaluation des besoins;
• Soutien à court terme offert par les intervenants et intervenantes du PAE;
• Recommandation de professionnels de la santé psychologique faisant partie d’un ordre professionnel reconnu au Québec;
• Soutien psychologique lors de la réintégration au travail après une absence prolongée;
• Aide à la carrière (orientation professionnelle, planification de carrière, mobilité, préparation à la retraite);
• Conseils aux gestionnaires et aux conseillers et conseillères pour l’accompagnement de personnes en difficulté.
• Interventions de groupe lors d’événements potentiellement traumatisants ou de situations de crise;

Pour les gestionnaires, des services d’accompagnement professionnel en matière de soutien psychologique sont disponibles.

Le PAE ne fait pas de discrimination quant au motif de consultation en intervention individuelle. Les motifs auxquels le programme s’applique sont variés :

• Santé psychologique (anxiété, stress, dépression, faible estime de soi, deuil);
• Problèmes conjugaux, familiaux et reliés aux enfants;
• Violence conjugale, familiale et sexuelle;
• Travail et carrière (fatigue, épuisement, difficultés relationnelles, cheminement de carrière, difficultés d’adaptation, réintégration au travail après une absence prolongée);
• Abus d’alcool ou de drogue, jeu pathologique;
• Autres difficultés qui amènent une souffrance psychologique.

Les intervenants du PAE peuvent vous proposer une liste de professionnels et professionnelles en fonction de vos besoins. Seuls les membres des ordres professionnels suivants sont admissibles :

• Psychologues;
• Psychothérapeutes;
• Travailleuses et travailleurs sociaux;
• Thérapeutes conjugaux et familiaux;
• Psychoéducatrices et psychoéducateurs;
• Ergothérapeutes en santé mentale (service non offert aux enfants du personnel);
• Conseillères et conseillers d’orientation;
• Sexologues.

Le PAE assume les coûts jusqu’à un maximum de 800 $, ce qui inclut le coût des trois premières rencontres qui est couvert à 100 % et celui des rencontres subséquentes à 50 % (honoraires de professionnels en pratique privée). À partir de la quatrième consultation, 50 % du coût est assumé par l’employé ou l’employée. Pour cette portion, le professionnel ou la professionnelle peut vous fournir un reçu à remettre à votre compagnie d’assurance collective ou à conserver pour fins d’impôt.

Une aide financière peut être octroyée afin de soutenir le membre du personnel dans ses démarches. Ce soutien s’applique selon certains critères :

• L’employée ou l’employé doit remplir un formulaire d’ouverture de dossier et communiquer avec le PAE avant le premier rendez-vous prévu;
• Le professionnel ou la professionnelle en pratique privée doit être membre de son ordre professionnel;
• Le professionnel ou la professionnelle doit accepter de facturer une partie de ses honoraires au PAE afin que ses honoraires lui soient remboursés.

Le PAE peut rembourser 50 % du coût total de la thérapie au centre de traitement des dépendances, jusqu’à un maximum de 2 000 $.

Une aide financière peut être octroyée afin de soutenir le membre du personnel dans ses démarches. Ce soutien s’applique selon certains critères :

• L’employée ou l’employé doit remplir le formulaire d’ouverture de dossier et avoir contacté le PAE afin de vérifier son admissibilité au soutien financier;
• Le centre de traitement doit accepter de facturer au PAE une partie du montant de la thérapie;
• Le centre de traitement doit faire partie de la liste des ressources détenant une autorisation en dépendance.