La Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale exige que chaque ministère et organisme public, qui emploie au moins 50 personnes, adopte un plan d’action à l’égard des personnes handicapées (PAPH). Chaque ministère et organisme doit produire un bilan annuel de son plan d’action résumant les mesures prises au cours de la dernière année pour réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées.
Bilan 2023-2024
Le ministère de la Cybersécurité et du Numérique (MCN) est heureux de présenter son premier bilan du PAPH 2023-2026. Bonne nouvelle! Toutes les mesures prévues pour l’année 2023-2024 ont été réalisées grâce à une très grande coopération entre les différents secteurs du MCN.
Quelques exemples :
- Tous les affichages du MCN (affectation, mutation, recrutement et promotion) contiennent une section faisant la promotion du PAPH auprès des candidats.
- Des questions spécifiques aux personnes handicapées ont été ajoutées dans le questionnaire d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.
- Afin de faciliter l’accès à certains immeubles du Ministère, une autoformation a été développée conjointement par l’Office des personnes handicapées du Québec et le personnel du MCN responsable des projets d’aménagement et de réaménagement.
Aussi, le MCN a enregistré un taux de satisfaction de 100 % de la part du nouveau personnel handicapé relativement à leur intégration au sein de leurs équipes. Bravo!
Consulter le Bilan 2023-2024 (PDF 368 Ko) du PAPH 2023-2026 (PDF 477 Ko) du MCN.